Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung stabiler Software-Releases in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ACONEXT ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Release Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team als DevOps Engineer / Release Manager (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Release Management: Du verantwortest die Planung und Umsetzung stabiler Software-Releases und koordinierst umgebungsübergreifende Software-Releases in unserem Produkt-Team.
- Prozessoptimierung & Automatisierung: Du treibst die Modernisierung und Automatisierung von Release-Prozessen voran, konzipierst CI/CD-orientierte Abläufe und optimierst Build-, Test- und Deployment-Automatisierungen.
- Governance & Moderation: Du verantwortest Release-Pläne, moderierst Go-/No-Go-Entscheidungen in der agilen Softwareentwicklung und bist zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder.
- Reporting & KPIs: Du informierst das Management transparent über KPIs und Projektergebnisse, bereitest Daten auf und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Dokumentation & Kommunikation: Du erstellst zielgruppengerechte Release-Dokumentationen (teilweise mit GenAI-Unterstützung) sowie verständliche Release Notes und übernimmst die stakeholdergerechte Kommunikation.
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Release Management, Build & Release, DevOps, Deployment oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen – agil, klassisch oder hybrid.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und idealerweise Tools wie Jenkins oder GitLab CI.
- Verständnis für Build-, Test- und Deployment-Prozesse.
- Erfahrung in der Erstellung von Release Notes und technischer Dokumentation.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Entscheidungen zu moderieren.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.
DevOps Engineer / Release Manager (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: ACONEXT Stuttgart
ACONEXT Stuttgart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Defence mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem überdurchschnittlichen Vergütungssystem und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Die familiäre Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für die KiTa und ein firmeneigener Fahrzeugpool machen ACONEXT zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Fellbach.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer / Release Manager (m/w/d) in Kiel erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ACONEXT Stuttgart anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer / Release Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ACONEXT Stuttgart vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer / Release Manager (m/w/d) in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ACONEXT Stuttgart klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Stuttgart vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
