Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) in Kiel

Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) in Kiel

Kiel Vollzeit 52200 - 63800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Requirements Engineering und Produktmanagement für innovative IT-Infrastrukturprojekte.
  • Unternehmen: ACONEXT ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander fördern die Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Defence-Umfeld und entwickle deine Karriere in einem agilen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik oder qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Du verantwortest das Requirements Engineering und Produktmanagement für IT-Infrastruktur im Defence-Umfeld mit Fokus auf Hardware und Betriebssysteme.
  • Du definierst Produkte und entwickelst gemeinsam mit deinem Team und internationalen Schlüsselkunden die passende Produkt-Roadmap.
  • Du analysierst Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen und leitest daraus Weiterentwicklungen und Produktstrategien ab.
  • Du sammelst Anforderungen verschiedener Stakeholder, strukturierst und priorisierst diese und stellst sicher, dass sie in die Produktentwicklung einfließen.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklungsabteilungen zusammen und identifizierst Synergien, um Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten.
  • Du koordinierst operative Produktmanagement-Aktivitäten an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Sales und Marketing.
  • Du begleitest die Einführung neuer Produkte und verantwortest deren Produktlebenszyklus.

DEIN PROFIL:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Alternativ verfügst du über eine qualifizierte Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsintegration.
  • Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Requirements Engineering aus einem technischen Entwicklungsumfeld mit.
  • Du kannst Anforderungen aufnehmen, analysieren, strukturieren und verständlich sowie nachvollziehbar dokumentieren.
  • Du bist sicher darin, fachliche und technische Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklungsteams zu spezifizieren und weiterzuentwickeln.
  • Agile Arbeitsweisen und Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut.
  • Du kennst den Umgang mit Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Erhebung und Spezifikation bis zur Umsetzung und Validierung.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozesse und technische Zusammenhänge.
  • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und hast Spaß daran, technische Themen gemeinsam voranzubringen.

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.

Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: ACONEXT Stuttgart

ACONEXT Stuttgart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Defence mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem überdurchschnittlichen Vergütungssystem und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Die familiäre Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für die KiTa und ein firmeneigener Fahrzeugpool machen ACONEXT zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Fellbach.

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Kontaktdaten:

ACONEXT Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) in Kiel erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ACONEXT Stuttgart bewerben

Viele Unternehmen, wie ACONEXT Stuttgart, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) in Kiel mit Bravour zu bestehen

Requirements Engineering
Produktmanagement
IT-Infrastruktur
Hardware
Betriebssysteme
Marktanalyse
Kundenanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ACONEXT Stuttgart und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer / Technical Product Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT Stuttgart vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ACONEXT Stuttgart an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.