Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Schaltungen und arbeite an innovativen Projekten in der Hardwareentwicklung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobil-, Raumfahrt- und Industrieelektronik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und >3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Entwicklung komplexer analoger und digitaler Schaltungen inklusive Bauteilauswahl.
Erstellung von Schaltplänen und Layout Guidelines mit Altium Designer.
Durchführung von Funktions- und Leistungssimulationen mit LTSpice und PLECS.
EMV/EMC gerechtes Hardware Design sowie Mitwirkung bei Design- und Safety Reviews.
Aufbau, Inbetriebnahme, Debugging und Validierung von Prototypen im Elektroniklabor.
Unterstützung von Verifikation, Validierung, Qualifikation und Serienüberführung.
Technische Koordination mit internen Entwicklungsteams, Kunden und externen Lieferanten.
Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Sehr gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik.
- Fundierte Erfahrung mit Altium Designer.
- Sichere Anwendung von LTSpice und PLECS zur Simulation und Analyse.
- Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Automotive, Space oder Industrieelektronik.
- Kenntnisse in EMV/EMI Designprinzipien.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Embedded Systems oder Leistungselektronik von Vorteil.
Entwicklungsingenieur Hardware – Automotive / Space / Industrial (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT
Als führender Technologiedienstleister im Automotive-Umfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Raum Stuttgart, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen.
