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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Thermomanagement für Kälte- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: ACONEXT ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Technologieberatung und Engineering spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das an der Zukunft der Automobil- und Luftfahrtindustrie arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die technischen Innovationen von morgen gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.
Entwicklungsingenieur Thermomanagement (m/w/d) I Fokus Kälte- Und Klimatechnik Arbeitgeber: ACONEXT
Kontaktperson:
ACONEXT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Thermomanagement (m/w/d) I Fokus Kälte- Und Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Thermomanagement, insbesondere in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Entwicklungsingenieure zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Thermomanagement-Systemen und deren Anwendung in der Kälte- und Klimatechnik übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Thermomanagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Thermomanagement (m/w/d) I Fokus Kälte- Und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ACONEXT und deren Projekte im Bereich Thermomanagement sowie Kälte- und Klimatechnik. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte und Innovationsansätze zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Entwicklungsingenieur im Thermomanagement wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation für die Arbeit bei ACONEXT darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung neuer Produktgenerationen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Thermomanagement-Technologien sowie aktuelle Trends in der Kälte- und Klimatechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Thermomanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über ACONEXT und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die mittelständische, pragmatische und leidenschaftliche Unternehmenskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und Projekte zu erfahren.
