Entwicklungsingenieur Thermomanagement (m/w/d) I Fokus Kälte- und Klimatechnik

MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung von Thermomanagementsystemen mit Fokus auf Klima- und Kältemittelanwendungen
• Enge Abstimmung der Bauteilfunktionen mit Team- und Projektleitung, unter Berücksichtigung von Anforderungen aus Versuch und Validierung
• Erstellung und Pflege von Lastenheften sowie Daten- und Änderungsmanagement gemäß relevanter Normen (inkl. FINAS-Vorgaben)
• Termin-, Reifegrad- und Lieferantenmanagement, Gremienarbeit und regelmäßiges Reporting
• Sicherstellung der Systemintegration unter Beachtung von Funktion, Packaging, Crash, Qualität, Montage, Service und gesetzlichen Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Serienentwicklung – idealerweise im Klima-/Kältetechnik-Umfeld bei OEMs oder Zulieferern
• Fundierte Kenntnisse in Thermomanagement, insbesondere Kältemittelkreisläufe, Komponenten und relevanten Versuchsmethoden
• Erfahrung mit normativen Anforderungen – idealerweise Kenntnisse im FINAS-Umfeld
• Sicherer Umgang mit CAD-/PDM-Systemen (z. B. Siemens NX, CATIA V5, Smaragd, ACM, Windchill)
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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