Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Release-Prozess und koordiniere spannende SAP-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite an internationalen Rollouts.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release-Management und fundierte SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Steuerung des gesamten Release-Prozesses von Planung bis Produktivsetzung.
Koordination von Release-Scope, Terminen, Abhängigkeiten und Freigaben.
Steuerung von SAP-Transporten und Sicherstellung der richtigen Importreihenfolge.
Koordination von Integrationstests, Regressionstests, UAT und Defect Management.
Sicherstellung von Quality Gates, Go-/No-Go-Entscheidungen und Release Readiness.
Planung und Koordination von Cutover, Go-Live und Hypercare.
Abstimmung zwischen Fachbereich, Entwicklung, Testmanagement, Rollout und Management.
Transparenz und Reporting zu Release-Status, Risiken, Abhängigkeiten und offenen Punkten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Release-, Deployment- oder Change-Management komplexer SAP-Projekte.
- Fundierte SAP-Erfahrung, idealerweise im Umfeld SAP EWM, SAP TM oder S/4HANA Logistics.
- Kenntnisse im SAP-Transportwesen sowie in Transportsequenzierung und Abhängigkeitsmanagement.
- Erfahrung mit internationalen Rollouts, Cutover, Go-Lives und anschließender Hypercare.
- Kenntnisse in SAP Solution Manager, ChaRM oder SAP Cloud ALM; Jira oder Azure DevOps von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
- Strukturierte, durchsetzungsstarke und hands-on Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.
Release Manager SAP EWM/TM (m/w/d) in Germersheim Arbeitgeber: ACONEXT
Als führender Technologiedienstleister im Automotive-Umfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Raum Stuttgart, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen.
