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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Technologieberatung mit über 850 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Innovationen von morgen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familiäres Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT steht für Technologieberatung sowie IT-, Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen. Mit über 850 Mitarbeitenden gestalten wir in den Branchen Automotive, Defense und Aerospace die Innovationen von morgen. Von unseren Standorten in Bayern und Baden-Württemberg agieren wir deutschlandweit und betreuen zahlreiche internationale Kundenprojekte. Langfristige Partnerschaften und komplexe Entwicklungsprojekte prägen unsere Arbeit. Von der Idee bis zur Serienreife machen wir Innovation planbar. Grundlage dafür ist ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle".
Aufgaben
- Technische Projektleitung von einem oder mehreren Softwareprojekten
- Konsolidierung von Roadmaps zu integrierten Projektplänen inkl. Zertifizierungs-Meilensteinen
- Steuerung von Projektumfang, Sprints und Phasen sowie Koordination teamübergreifender Abhängigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers zur Förderung agiler Arbeitsweisen
- Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität inkl. Risikomanagement und Forecasts (z. B. via Jira)
- Zentrale Ansprechperson für Stakeholder sowie transparentes Reporting von KPIs und Projektergebnissen
Profil
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in (Multi-)Projektleitung und Portfolio-Management, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Starkes technisches Verständnis für Softwareentwicklungs-, Test- und Release-Prozesse
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
IT-Projektleiter (m/w/d) Defence Arbeitgeber: ACONEXT
Kontaktperson:
ACONEXT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d) Defence
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und im Projektmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d) Defence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CONEXT. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholdermanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse agiler Methoden betonen
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder SAFe hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.