Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Software-Releases und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Nutze moderne GenAI-Tools und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Release Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder rund um Software-Releases und hältst das Management zu Status, KPIs, Risiken und Ergebnissen auf dem Laufenden.
- Du planst und koordinierst Software-Releases über verschiedene Entwicklungs- und Testumgebungen hinweg.
- Du erstellst Release-Pläne und koordinierst bzw. moderierst Go-/No-Go-Entscheidungen.
- Du entwickelst bestehende Release-Prozesse weiter und sorgst für mehr Automatisierung, Transparenz und Qualität.
- Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Testing, Dev Ops und Produktmanagement zusammen.
- Du analysierst und optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse im CI/CD-Umfeld.
- Du erstellst verständliche und vollständige Release Notes und technische Dokumentationen.
- Du übernimmst die zielgruppengerechte Kommunikation rund um anstehende und abgeschlossene Releases.
- Du bereitest relevante Daten und KPIs auf, visualisierst Ergebnisse und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Bei der Dokumentation und Aufbereitung von Informationen kannst du moderne Gen AI-Tools einsetzen.
- Dein Aufgabengebiet
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder rund um Software-Releases und hältst das Management zu Status, KPIs, Risiken und Ergebnissen auf dem Laufenden.
- Du planst und koordinierst Software-Releases über verschiedene Entwicklungs- und Testumgebungen hinweg.
- Du erstellst Release-Pläne und koordinierst bzw. moderierst Go-/No-Go-Entscheidungen.
- Du entwickelst bestehende Release-Prozesse weiter und sorgst für mehr Automatisierung, Transparenz und Qualität.
- Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Testing, Dev Ops und Produktmanagement zusammen.
- Du analysierst und optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse im CI/CD-Umfeld.
- Du erstellst verständliche und vollständige Release Notes und technische Dokumentationen.
- Du übernimmst die zielgruppengerechte Kommunikation rund um anstehende und abgeschlossene Releases.
- Du bereitest relevante Daten und KPIs auf, visualisierst Ergebnisse und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Bei der Dokumentation und Aufbereitung von Informationen kannst du moderne Gen AI-Tools einsetzen.
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Release Management, Build & Release, Dev Ops, Deployment oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen – agil, klassisch oder hybrid.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und idealerweise Tools wie Jenkins oder Git Lab CI.
- Verständnis für Build-, Test- und Deployment-Prozesse.
- Erfahrung in der Erstellung von Release Notes und technischer Dokumentation.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Entscheidungen zu moderieren.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- #J-18808-Ljbffr
Product Release Manager (m/w/d) – Software & CI/CD in Kiel Arbeitgeber: ACONEXT
Als führender Technologiedienstleister im Automotive-Umfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Raum Stuttgart, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Release Manager (m/w/d) – Software & CI/CD in Kiel erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ACONEXT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Release Manager (m/w/d) – Software & CI/CD bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ACONEXT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Release Manager (m/w/d) – Software & CI/CD in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ACONEXT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
