Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Robotersystemen bei europäischen Industriekunden und führe Site Acceptance Tests durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Robotik mit Fokus auf Teamarbeit und technologischem Fortschritt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Robotik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für die End-to-End-Deployment von Robotersystemen bei europäischen Industriekunden – von Site Readiness bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Leitung und Durchführung von Site Acceptance Tests (SAT) gemeinsam mit Kunden- und Engineering-Teams.
Abstimmung technischer Anforderungen, Abhängigkeiten und Zeitpläne mit Application Engineering und HQ Engineering.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Runbooks, SOPs, Eskalationsprozessen und operativen Betriebsstandards pro Standort.
Schulung, Onboarding und Qualitätssicherung von Operator-Teams beim Kunden.
Steuerung und Koordination externer Tier-2-Servicepartner für Hardware-Einsätze und Eskalationsfälle.
Verantwortung für präventive Wartung, regelmäßige Serviceeinsätze sowie Software- und Firmware-Updates vor Ort.
Verwaltung von Ersatzteilen und sicherstellen der operativen Einsatzfähigkeit der Systeme am Standort.
Strukturierte Erfassung und Dokumentation von Felddaten (Fehlerbilder, Edge Cases, Near Misses) und Weitergabe an Engineering zur Produktverbesserung.
Mitarbeit im operativen Schichtbetrieb während der Ramp-up-Phase am ersten Produktionsstandort (Wolfsburg).
Übergang von operativer Mitarbeit hin zu einer übergeordneten Multi-Site-Verantwortung nach Stabilisierung der ersten Deployments.
Aufbau standardisierter Deployment- und Betriebsprozesse zur Skalierung der europäischen Feldorganisation.
Entwicklung in eine fachliche Lead-Rolle durch Übernahme weiterer Standorte und Aufbau eines wachsenden Field-Operations-Teams in Europa.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme, im Field Service oder in der industriellen Robotik.
- Erfahrung im elektromechanischen Troubleshooting sowie im Umgang mit SPS, Sensorik und Aktorik.
- Kenntnisse in Linux sowie grundlegende Erfahrung mit Python und Docker.
- Erfahrung mit FAT/SAT und der Inbetriebnahme automatisierter Anlagen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas und Führerschein Klasse B.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit ROS/ROS2 oder industriellen Robotersystemen.
- Kenntnisse relevanter Sicherheitsnormen (z. B. ISO 10218, EN ISO 13849, ISO/TS 15066).
- Erfahrung in der Automobil- oder Automatisierungsindustrie.
- Erfahrung in der Schulung von Anwendern sowie der Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern.
Lead Field Engineer Robotik (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT
Als führender Technologiedienstleister im Automotive-Umfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Raum Stuttgart, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Field Engineer Robotik (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie ACONEXT in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Lead Field Engineer Robotik (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei ACONEXT zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Field Engineer Robotik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei ACONEXT im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu ACONEXT passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
