Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Marken im europäischen Markt und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automotive-Bereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Account Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Kommerzielle Gesamtverantwortung für zugeordnete Marken im europäischen Markt.
Entwicklung und Umsetzung von Account- und Vertriebsstrategien mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität, Marge und Neugeschäft.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Einkaufs-, Engineering- und Managementebene.
Steuerung von RFQ- und Angebotsprozessen inklusive Kalkulation, Cost Breakdowns und kommerzieller Dokumentation.
Steuerung von Financial Plans, Budgets, Forecasts und Projektkosten.
Steuerung von Projekten hinsichtlich Scope, Zeit, Budget, Ressourcen, Risiken und Eskalationen sowie Erstellung von Statusberichten und Management-/Gateway-Reviews.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Automotive-Umfeld.
- Erfahrung im Account Management, Key Account Management, Sales oder Program Management.
- Erfahrung mit RFQ-/Angebotsprozessen, Kalkulationen und Cost Breakdowns.
- Fundierte Kenntnisse in Kostenstrukturen, Business Cases, Budgetierung und Forecasting.
- Erfahrung im Kundenmanagement, in Verhandlungen und der kommerziellen Projektsteuerung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.
Senior Account Manager (m/w/d) in Oberding Arbeitgeber: ACONEXT
Als führender Technologiedienstleister im Automotive-Umfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Raum Stuttgart, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen.
