Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Reorganisationsprozesse und entwickle innovative Organisationslösungen mit Führungskräften.
- Unternehmen: ACONEXT Engineering GmbH – ein dynamisches Unternehmen in München.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Change-Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Organisationsentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung in Beratung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Organisationsentwicklung, Change Management, Projektmanagement
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Steuerung von Reorganisationsprozessen mit dem Top-Management unter Berücksichtigung von Strukturen und Rollen
- Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation von Analyse bis Umsetzung
- Entwicklung tragfähiger Organisationslösungen mit Vorständen, Führungskräften und Fachexperten im In- und Ausland
- Konzeption von Standards, Instrumenten und Methoden für Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
- Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Begleitung der Umsetzung, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Maßnahmen
- Gestaltung von Change-Prozessen mit Fokus auf Kommunikation, Akzeptanz, Kultur und nachhaltige Umsetzung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld
- Praxis in Reorganisation, Strukturgestaltung, Funktionsbewertung oder vergleichbaren Veränderungsprojekten
- Ausgeprägtes systemisches und analytisches Denken sowie fundiertes Verständnis organisatorischer Zusammenhänge
- Souveränität in anspruchsvollen Abstimmungen und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu verbinden
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit PowerPoint und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Organisationsberater Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT
Als IT Architekt c-UAS (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der IT-Architektur weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsberater Change Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Organisationsentwicklung
Change Management
Projektmanagement
Reorganisationsprozesse steuern
Analyse und Bewertung von Managementfunktionen
Entwicklung von Organisationslösungen
Konzeption von Standards und Methoden
