Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Reorganisationsprozesse und entwickle innovative Organisationslösungen mit Führungskräften.
- Unternehmen: ACONEXT Engineering GmbH – ein dynamisches Unternehmen in München.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Change-Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Organisationsentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Erfahrung in Beratung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Organisationsentwicklung, Change Management, Projektmanagement
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Steuerung von Reorganisationsprozessen mit dem Top-Management unter Berücksichtigung von Strukturen und Rollen
- Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation von Analyse bis Umsetzung
- Entwicklung tragfähiger Organisationslösungen mit Vorständen, Führungskräften und Fachexperten im In- und Ausland
- Konzeption von Standards, Instrumenten und Methoden für Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
- Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Begleitung der Umsetzung, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Maßnahmen
- Gestaltung von Change-Prozessen mit Fokus auf Kommunikation, Akzeptanz, Kultur und nachhaltige Umsetzung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld
- Praxis in Reorganisation, Strukturgestaltung, Funktionsbewertung oder vergleichbaren Veränderungsprojekten
- Ausgeprägtes systemisches und analytisches Denken sowie fundiertes Verständnis organisatorischer Zusammenhänge
- Souveränität in anspruchsvollen Abstimmungen und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu verbinden
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit PowerPoint und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Organisationsberater Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT
Als IT Architekt c-UAS (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der IT-Architektur weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organisationsberater Change Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ACONEXT, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ACONEXT im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ACONEXT echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ACONEXT zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsberater Change Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ACONEXT reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ACONEXT tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
