Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Material Review Board und bearbeite Lieferantenreklamationen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Fachliche und operative Leitung des Material Review Boards (MRB)
- Steuerung und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen bei material- und qualitätsbedingten Abweichungen
- Koordination interner sowie lieferantenverursachter Qualitätsprobleme
- Durchführung fundierter Ursachenanalysen
- Definition, Nachverfolgung und Wirksamkeitsprüfung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Entwicklung und externen Partnern
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Maschinenbau- oder elektrotechnischen Industrie ist erforderlich
- Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Reklamationsbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
Reklamationsmanager (m/w/d) Defence Arbeitgeber: ACONEXT
Als Reklamationsmanager (m/w/d) im Bereich Defence bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reklamationsmanager (m/w/d) Defence mit Bravour zu bestehen
Fachliche und operative Leitung
Material Review Board (MRB)
Lieferantenreklamationen
Ursachenanalysen
Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Entwicklung
Qualitätsmanagement
