Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Supply Chain Management und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches deutsches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Home Office bis zu 3 Tage pro Woche und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Supply Chain Managements und arbeite an einer SAP-Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Benefits und Vertragsdetails
- Fair Pay+: Branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Dauer: 3 Jahre
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: Neu-Ulm
Home Office: Bis 3 Tage die Woche möglich
Wochenarbeitszeit: 35 Stunden
Reisebereitschaft: Nein
Im Rahmen einer strategischen SAP-Transformation im Supply Chain Management suchen wir derzeit qualifizierte Unterstützung. Wir bieten Ihnen im Raum Neu-Ulm den passenden Rahmen für Ihre Karriere in einem erfolgreichen deutschen Konzern:
Aufgabengebiet
- Teil-Projektleitung für das Pilotprojekt Prozesstransformation im Supply-Chain Management inkl. Aufbau einer PMO-Struktur
- Identifizieren und entwickeln von realistischen Lösungsszenarien basierend auf Anforderungen aus dem Fachbereich, mit Unterstützung durch das Prozessmanagement und unter Berücksichtigung auch disruptiver Ansätze
- Handlungsempfehlungen vorbereiten und Entscheidung bei den relevanten Stakeholdern einholen; dabei moderieren von Zielkonflikten
- Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten (idealerweise S/4HANA)
- Know-how im Supply Chain Management sowie in der Prozessgestaltung
- Erfahrung in Projektleitung, PMO oder Teilprojektsteuerung
- KnowHow Supply Chain Management mit Schwerpunkt Teilequalität
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
SCM-Berater:in Arbeitgeber: ACONEXT
Als SCM-Berater:in in Neu-Ulm profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Vergütungssystem und umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unser familiäres Betriebsklima fördert Teamgeist und Kollegialität, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Coaching-Programmen, Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die eine bunte Unternehmenskultur zelebrieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SCM-Berater:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen SCM-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Supply Chain Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SCM zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SCM-Berater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SCM-Berater:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Management und SAP-Transformationsprojekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleichen Ziele verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und in der Projektleitung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Erwähne, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige auf, wie du von den angebotenen Coaching- und Mentoring-Programmen profitieren möchtest und wie du dich in die Unternehmenskultur einbringen kannst.
