Senior Scrum Master / Agile Coach - Defence (m/w/d)

Senior Scrum Master / Agile Coach - Defence (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ACONEXT

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze agile Teams bei der Verbesserung ihrer Zusammenarbeit und moderiere Scrum-Events.
  • Unternehmen: ACONEXT ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander in einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sowie Kenntnisse agiler Methoden erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du unterstützt agile Teams dabei, ihre Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern und erfolgreich zu liefern.

Du moderierst Scrum-Events wie Daily, Sprint Planning, Review und Retrospektive.

Du coachst Teams und Product Owner in der Anwendung agiler Prinzipien und Methoden.

Du identifizierst Hindernisse und unterstützt bei deren Beseitigung (Impediment Management).

Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und unterstützt Teams bei der Weiterentwicklung.

Du agierst als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Product Ownern und relevanten Stakeholdern.

Bei Einsatz von SAFe unterstützt du bei PI Planning, Synchronisation und agilen Abstimmungen.

DEIN PROFIL:

  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren agilen Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse des Scrum Frameworks sowie agiler Methoden.
  • Erfahrung in der Moderation von Scrum Events und im Coaching von Teams.
  • Sicherer Umgang mit Stakeholdern und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps wünschenswert.
  • Idealerweise Erfahrung mit SAFe / Release Train Management.
  • Eine gängige Scrum-Zertifizierung (z. B. PSM, CSM oder vergleichbar) ist von Vorteil.

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.

Senior Scrum Master / Agile Coach - Defence (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT

Als IT Architekt c-UAS (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der IT-Architektur weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.

ACONEXT

Kontaktdaten:

ACONEXT Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master / Agile Coach - Defence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Scrum
SAFe
Agile Coaching
Jira
Confluence
Moderation von Scrum-Events
Impediment Management