Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Fahrzeugentwicklungsprojekte und optimiere Änderungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Änderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Struktur- und Änderungsmanagements in komplexen Fahrzeugentwicklungsprojekten einschließlich Produktstruktur, Entwicklungsstücklisten und PLM-Daten
- Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Entwicklungsprozesse sowie Bewertung von Änderungen hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Reifegrad
- Fachliche Führung und Begleitung der Reifegradsteigerung komplexer Baugruppen sowie Ableitung und Nachverfolgung nachhaltiger Qualitäts- und Optimierungsmaßnahmen
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Projektleitung, internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung des Projekterfolgs
- Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungs- und Änderungsprozessen sowie fachliche Unterstützung und Weiterqualifizierung von Junior Struktur- und Änderungsmanagern
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Struktur-, Änderungs- oder Konfigurationsmanagement, idealerweise in der Automotive-Produktentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PLM-Systemen, Entwicklungsstücklisten und Änderungsprozessen
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Koordination komplexer Entwicklungsprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Senior Struktur- und Änderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT
Als IT Architekt c-UAS (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der IT-Architektur weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Struktur- und Änderungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Struktur- und Änderungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ACONEXT für die Position als Senior Struktur- und Änderungsmanager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ACONEXT arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ACONEXT passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ACONEXT zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
