Software Test Automation Engineer (m/w/d) -Embedded Umfeld in Stuttgart

Software Test Automation Engineer (m/w/d) -Embedded Umfeld in Stuttgart

Stuttgart Befristet 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Softwaretests und arbeite an spannenden Projekten im Embedded Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Softwaretests.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Verstärke unser Team als Software Test Automation Engineer (m/w/d) -Embedded Umfeld

Laufzeit: 6 Monate (mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit anschließender Übernahme)

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung und Implementierung automatisierter Softwaretests
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Testfällen und Testprozeduren
  • Aufbau und Betreuung von Testumgebungen (inkl. Hardware-nahem Testing)
  • Konfiguration und Nutzung von Linux-Systemen für spezifische Testhardware und Anwendungen
  • Administration und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI)
  • Tracking von Features und Aufgaben in Jira
  • Erstellung und Pflege von Testdokumentationen inkl. Testumgebungen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (C, C++, insbesondere Python 3)
  • Erfahrung in der Automatisierung von Softwaretests auf Hardwareebene sowie in Integrations- und Systemtests
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
  • Verständnis von Clean Code Prinzipien sowie PEP8
  • Grundkenntnisse im Bereich IT-Security von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Git und Jira
  • Idealerweise Erfahrung mit Docker
  • Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit agilem Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Software Test Automation Engineer (m/w/d) -Embedded Umfeld in Stuttgart Arbeitgeber: ACONEXT

Als führender Technologiedienstleister im Automotive-Umfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Raum Stuttgart, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen.

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Kontaktdaten:

ACONEXT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Automation Engineer (m/w/d) -Embedded Umfeld in Stuttgart erhalten könntest

✨Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie ACONEXT zu hinterlassen.

✨Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für ACONEXT sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

✨Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei ACONEXT zu bewerben!

✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie ACONEXT sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Automation Engineer (m/w/d) -Embedded Umfeld in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Automatisierte Softwaretests
Testfall- und Testprozedurenentwicklung
Hardware-nahes Testing
Linux-Systeme
CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI)
Jira
Objektorientierte Softwareentwicklung (C, C++, Python 3)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei ACONEXT passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei ACONEXT interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei ACONEXT arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitet

✨Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

✨Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für ACONEXT sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

✨Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

✨Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei ACONEXT verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.