Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Fair Pay, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten
- Interdisziplinäre Koordination der Teams aus Elektrik-, Software- und Hardwareentwicklung
- Erstellung und Pflege von Pflichtheften sowie Mengengerüsten
- Analyse von Lastenheften und Ableitung konkreter Arbeitspakete
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Design Reviews
- Verantwortung für Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung inklusive Kontrolle und Reporting
- Koordination von Inbetriebnahmen, Tests und Abnahmen
- Abstimmung mit internen Kunden, angrenzenden Entwicklungsabteilungen und relevanten Schnittstellen
- Unterstützung bei technischen Entscheidungsprozessen innerhalb der Projekte
- Sicherstellung einer strukturierten Projektkommunikation sowie transparenter Abläufe
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im projektbezogenen Entwicklungsumfeld
- Erfahrung in der Steuerung technischer Entwicklungsprojekte
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, DOORS sowie in der Nutzung von PDM-Systemen
- Technisches Verständnis in den Bereichen Elektrik, Software und Hardware
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Vergütung & Zusatzleistungen
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work‑Life‑Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Technischer Projektleiter Entwicklungssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: ACONEXT
Als Technischer Projektleiter Entwicklungssysteme (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem fairen Vergütungssystem und umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen aktiv mitzuwirken, während Sie durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden. Unser familiäres Betriebsklima und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass Sie sich in einem vielfältigen und kollegialen Umfeld wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter Entwicklungssysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Entwicklungssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Steuerung technischer Entwicklungsprojekte. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das spiegelt auch deine organisatorischen Fähigkeiten wider!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Organisation und Steuerung von Entwicklungsprojekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Koordination und im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen zeigen. Das hilft dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in den Bereichen Elektrik, Software und Hardware informiert bist. Dies zeigt dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
