- Steuerung und Weiterentwicklung der globalen Lieferantenbasis mit Fokus auf Qualität, Logistik und Betriebsmittelmanagement sowie Unterstützung strategischer Sourcing-Prozesse
- Leitung von Lieferantenentwicklungsprogrammen, Lieferantenaudits und Prozessfreigaben sowie Definition und Nachverfolgung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Steuerung von Eskalations-, Reklamations- und Problemlösungsprozessen inklusive Containment, Ursachenanalyse und nachhaltiger Maßnahmenumsetzung bei Lieferanten
- Leitung von übergreifenden Task Forces in der Serien- und Projektphase sowie Koordination interner und externer Schnittstellen
- Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen im eigenen Fachgebiet sowie Beobachtung technologischer und fachlicher Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Lieferanten-, Qualitäts- oder Logistikmanagement
- Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie wünschenswerte Auditorenbefähigung, idealerweise nach VDA 6.3
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit und zu gelegentlichen Dienstreisen
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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Mitarbeiter Specialist Supply Chain Performance CS (m/w/d) in Vilsbiburg Arbeitgeber: ACONEXT
Als führender Technologiedienstleister im Automotive-Umfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Raum Stuttgart, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen.
