Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Wartung von HIL-Prüfständen und Entwicklung von Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Mikrocontroller-Programmierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufbau und Wartung von HIL-Prüfständen, Automatisierungshardware und Testinfrastruktur. Entwicklung und Implementierung von Automatisierungskonzepten für Testdurchführung und Systemvalidierung. Entwicklung und Programmierung mikrocontrollerbasierter Automatisierungslösungen (z. B. Arduino-basierte Robotik-Setups, Sensor-/Aktorintegration). Unterstützung automatisierter ORU-/OTA-Testausführungen durch kundenspezifische Hardware-Schnittstellen und Tools. Implementierung von Kommunikationsschnittstellen (CAN, DoIP, UART, I2C, SPI) für automatisierte Testabläufe. Entwicklung und Pflege automatisierter Testskripte, Frameworks und Integrationspipelines. Analyse des Systemverhaltens, Validierung der Automatisierungsergebnisse sowie Unterstützung bei Fehleranalysen (Troubleshooting).
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Testautomatisierung im automobilen Umfeld
- Tiefgehendes Verständnis von UDS (ISO 14229), DoIP, DLT sowie CAN/CAN-FD
- Praktische Erfahrung im Aufbau, der Verdrahtung, Integration und Konfiguration von HIL-Prüfständen
- Sehr gute Kenntnisse in Embedded Systems und Mikrocontroller-Programmierung
- Erfahrung in Arduino-basierter Automatisierung
- Know-how in der Sensor- und Aktorsteuerung
- Sicherer Umgang mit CANoe, DLT, ODIS/IDEX und Wireshark
- Optional: Erfahrung mit dSPACE, ETAS LABCAR sowie Python-basierter Automatisierung
Zertifikate: EuP (Elektrotechnisch unterwiesene Person) – erforderlich
Testingenieur (m/w/d) ORU/OTA Arbeitgeber: ACONEXT
Als IT Architekt c-UAS (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der IT-Architektur weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testingenieur (m/w/d) ORU/OTA erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Testingenieur viel mit Automatisierung und Mikrocontrollern arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Mach ein paar praktische Übungen oder Projekte, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden! Kenntnisse in CANoe, DLT und Python sind von Vorteil. Wenn du diese Skills noch nicht hast, schau dir Online-Kurse an oder arbeite an eigenen Projekten, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur (m/w/d) ORU/OTA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACONEXT vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über praktische Erfahrungen mit HIL-Prüfständen oder Automatisierungslösungen verfügst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe das Programmieren von Mikrocontrollern oder das Erstellen von Testskripten im Vorfeld, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über vergangene Herausforderungen zu sprechen, die du beim Troubleshooting oder bei der Systemvalidierung gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die analytisch denken und kreative Lösungen finden können.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Testautomatisierung oder wie das Team die neuesten Technologien integriert. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
