Business Development Manager (m/f/d) aconnic
Business Development Manager (m/f/d) aconnic

Business Development Manager (m/f/d) aconnic

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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aconnic AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Geschäftsentwicklung und Verantwortung für P&L in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Internationale Telekommunikationsfirma mit innovativen Lösungen und starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 5 Wochen Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort | Zürich

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Rolle in einem internationalen Unternehmen? Interessieren Sie sich für einen vielseitigen Job, in dem Sie Neues lernen und sich weiterentwickeln können? Möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten erweitern? Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Mission

  • Strategische Geschäftsentwicklung: Sie definieren die strategische Ausrichtung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
  • P&L-Verantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung und den Gewinn und Verlust.
  • Marktpositionierung und Netzwerkexpansion: Sie erweitern die Marktposition und entwickeln ein zielgerichtetes Beziehungsnetzwerk für profitables Wachstum mit Fokus auf die Schweiz.
  • Innovative Produktentwicklung: Sie leiten das Entwicklungsteam bei der kundenorientierten Schaffung innovativer Ingenieurlösungen, technischer Software und eingebetteter Systeme.
  • Technologiebasiserweiterung: Sie erweitern unsere starke Technologiebasis in enger Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen wie ETH, Universitäten und Forschungsinstituten in der Schweiz und im Ausland.
  • Akquisition und Projektmanagement: Sie akquirieren Entwicklungsprojekte und managen die technische Realisierung kundenspezifischer Aufträge von der Entwicklung über die Technik und Produktion bis zur Inbetriebnahme, im ständigen Austausch mit den Entwicklungsteams in der Schweiz und Deutschland.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik.
  • Mehrjährige (6+) Berufserfahrung in einer ganzheitlichen technischen Rolle mit umfassendem Verständnis der Entwicklung und des Verkaufs von eingebetteten Systemen (HW/FW/SW).
  • Akquisitionserfahrung und -stärke mit Erfolg beim Aufbau und der Entwicklung eines Dienstleistungsgeschäfts.

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen.
  • Mindestens 5 Wochen Urlaub.
  • Gesundheitsmanagement, denn uns liegt Ihr Wohl am Herzen.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Soziales Intranet, um Neuigkeiten zu teilen und verbunden zu bleiben.

Unsere Vision

aconnic ist ein internationales Telekommunikationsunternehmen mit Hardware-, Software- und Dienstleistungslösungen. Von unserem Hauptsitz in Deutschland bis zu unseren Standorten weltweit teilen wir dasselbe Ziel: eine sichere, energieeffiziente und vor allem nachhaltige Digitalisierung.

Bei aconnic sind wir stolz auf unsere eigene Wertschöpfungskette – von Forschung und Entwicklung über die Lieferkette bis hin zum Service. Und es zahlt sich aus: Unsere zufriedenen Kunden sind Unternehmen wie Deutsche Telekom, Orange, Telecom Italia, A1 Telekom Austria und América Móvil in Mexiko.

aconnic ist seit 2006 an der deutschen Börse notiert. Mit einer jährlichen Wachstumsrate von 20 Prozent erwirtschaften unsere 250 Mitarbeiter in acht Ländern einen Umsatz von rund 60 Millionen Euro. Und unsere Ambitionen führen uns noch weiter! Wir haben eine klare Vision und starke Ziele, um unser Wachstum nachhaltig und effektiv zu steigern.

Möchten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei aconnic legen wir Wert auf eine Gemeinschaft in Form von: „EIN UNTERNEHMEN, EINE ORGANISATION, EIN TEAM“, was für uns auch Vielfalt und Inklusion bedeutet. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Ideologie oder sexueller Identität.

Business Development Manager (m/f/d) aconnic Arbeitgeber: aconnic AG

aconnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt und Inklusion, was aconnic zu einem attraktiven Ort macht, um Karriere zu machen und Teil einer erfolgreichen Erfolgsgeschichte zu werden.
aconnic AG

Kontaktperson:

aconnic AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d) aconnic

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei aconnic interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d) aconnic

Strategische Geschäftsentwicklung
P&L-Verantwortung
Marktpositionierung
Netzwerkerweiterung
Innovative Produktentwicklung
Technologieausbau
Akquisitionserfahrung
Projektmanagement
Technisches Verständnis von Embedded Systems
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kundenorientierung
Entwicklung von Ingenieurlösungen
Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich hervorstechen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, damit wir sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconnic AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von aconnic vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Business Development Managers verstehst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Digitalisierung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Netzwerk und Marktkenntnis

Informiere dich über den Schweizer Markt und relevante Trends in der Telekommunikationsbranche. Zeige, dass du ein starkes Netzwerk hast und bereit bist, dieses für das Unternehmen zu nutzen, um profitable Wachstumschancen zu identifizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig planen möchtest.

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