Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Beschaffungsprozesse und Lieferantenauswahl.
- Arbeitgeber: aconnic ist ein internationales Telekommunikationsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Full-time | permanent | starting immediately | Neu-Ulm
Are you looking for a challenge where you can take responsibility for procurement processes in a value-orientated manner and with a clear business approach? Are you business-orientated and looking for a job with a high level of interaction? Are you passionate about evaluating items and sourcing parts? Take your chance and become part of our team!
Your mission
- Managing enquiries, price and deadline negotiations
- Carrying out orders and comparing offers
- Responsibility for supplier selection, processing and evaluation
- Conducting annual negotiations with suppliers
- Continuous optimisation through performance reviews
- Ensuring long-term and fair co-operation
- Ongoing market monitoring of new products and price developments
- Developing proposals for stockingg, substitution and sales
Your profile
- At least 3 years demonstrable experience in purchasing, preferably in a senior role
- Completed training or studies in the field of business administration or a comparable specialisation
- Affinity for technical processes and products
- Excellent communication skills in German and English, both written and verbal
- Experience with ERP system and knowledge of MS Office
- Strong teamwork and co-operation skills at different hierarchical levels
- Flexibility and willingness to travel, with a willingness to travel of about 10%
Your benefits
Besides a secure job in the growing telecommunications market with flat hierarchies, an open and supportive working atmosphere, and the possibility of taking responsibility in your field, you can look forward to:
- Flexible working hours with the option of working from home ensure a healthy work-life balance
- Support for internal and external training opportunities, so that we learn and grow together
- Opportunity to take a sabbatical
- Health management, because we care about you (e.g. massages at work)
- Employee parking
- Social intranet to share news and stay connected
Our vision
aconnic is an international telecommunications company with hardware, software and service solutions. From our headquarter in Germany to our locations around the world, we share the same goal: a secure, energy-efficient and, above all, sustainable digitalization.
At aconnic, we are proud of our own value chain – from research and development to the supply chain and service. And it pays off: Our satisfied customers include companies such as Deutsche Telekom, Orange, Telecom Italia, A1 Telekom Austria and América Móvil in Mexico.
aconnic has been listed on the German Stock Exchange since 2006. With an annual growth rate of 20 percent, our 250 employees in eight countries generate a turnover of around 60 million euros. And our ambitions take us even further! We have a clear vision and strong goals to increase our growth sustainably and effectively.
Would you like to become part of our success story? Then we look forward to receiving your application!
At aconnic AG, we focus on a community in the form of: “ONE COMPANY, ONE ORGANIZATION, ONE TEAM”, which for us also means diversity and inclusion. We therefore explicitly welcome applications from all age groups, regardless of gender, disability, ethnic origin, religion, ideology or sexual identity.
*aconnic has emerged from the UET Group and its operating companies and brands including albis-elcon, SUCONI, Albis Engineering and Albis Technologies.
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Technical Buyer electromechanical components (m/f/d) Arbeitgeber: aconnic AG
Kontaktperson:
aconnic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Buyer electromechanical components (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des technischen Einkäufers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von aconnic beschäftigst. Zeige, dass du ein Verständnis für die technischen Prozesse und Produkte hast, die du einkaufen würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Ăśberlege dir im Voraus Strategien, wie du Preis- und Lieferverhandlungen fĂĽhren wĂĽrdest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Verantwortung fĂĽr den Einkauf ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Elektromechanik und Beschaffung. Das Wissen über neue Produkte und Marktentwicklungen kann dir helfen, während des Gesprächs einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Buyer electromechanical components (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Technischen Einkäufers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Affinität zu technischen Prozessen ein. Zeige, wie du zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf deine mindestens dreijährige Erfahrung im Einkauf hervor, insbesondere in leitenden Positionen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferanten ausgewählt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconnic AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf elektromechanische Komponenten hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verstehe den Beschaffungsprozess
Zeige dein Wissen über den gesamten Beschaffungsprozess, von der Anfrage bis zur Lieferantenauswahl. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Management von Lieferanten belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von aconnic, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.