Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite personalrelevante Themen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und monatliche Sachbezugskarte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Employee Lifecycle und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder Wirtschaftsrecht und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst nach abwechslungsreichen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich People & Culture? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und personalrelevante Themen aktiv mitgestalten? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!
Deine Mission
- Arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung personalrelevanter juristischer Themen, inklusive Kündigungen
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern (Agentur für Arbeit, Krankenkassen, Finanzämter etc.)
- Mitverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland, Österreich, Italien und Frankreich (ca. 250 Mitarbeitende)
- Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding
- Personaladministration, Stammdatenpflege und Erstellung von HR-Reportings sowie gesetzlichen Statistiken
- Organisation von Personalmessen, Events und betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Business Partner für Führungskräfte mit arbeitsrechtlichem Coaching
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und kontinuierlichen Optimierungen
- Unterstützung des Datenschutzbeauftragten sowie Compliance-Begleitung im Personalbereich
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. Sage, DATEV, SAP o. Ä.)
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an vielseitigen Aufgaben
Deine Benefits
- Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Eine gesunde Work-Life-Balance
- Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
- Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
- Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen)
- Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
- Parkplatz für Mitarbeiter
- Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben
Senior Business Partner People & Culture (w/m/d) Arbeitgeber: aconnic system Germany
Als international agierendes Unternehmen in Hartmannsdorf bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, interne Schulungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, damit du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance genießen kannst.
