# **Teil- / Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf** **Du suchst nach abwechslungsreichen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich People & Culture? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und personalrelevante Themen aktiv mitgestalten? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!** ## **Deine Mission** - Arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung personalrelevanter juristischer Themen, inklusive Kündigungen - Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern (Agentur für Arbeit, Krankenkassen, Finanzämter etc.) - Mitverantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland, Österreich, Italien und Frankreich (ca. 250 Mitarbeitende) - Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding - Personaladministration, Stammdatenpflege und Erstellung von HR-Reportings sowie gesetzlichen Statistiken - Organisation von Personalmessen, Events und betrieblichem Gesundheitsmanagement - Business Partner für Führungskräfte mit arbeitsrechtlichem Coaching - Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und kontinuierlichen Optimierungen - Unterstützung des Datenschutzbeauftragten sowie Compliance-Begleitung im Personalbereich ## **Dein Profil** - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen - Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z. B. Sage, DATEV, SAP o. Ä.) - Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an vielseitigen Aufgaben ## **Deine Benefits** Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf: - Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten - Eine gesunde Work-Life-Balance - Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können - Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen - Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen) - Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke - Parkplatz für Mitarbeiter - Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben
