Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und optimiere operative Prozesse im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatliche Givve Card, Gesundheitsmanagement und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf
Du suchst eine verantwortungsvolle und spannende Führungsaufgabe in einem international agierenden Unternehmen? Du möchtest die operativen Prozesse aktiv gestalten, optimieren und hast den Anspruch, an der Spitze eines dynamischen Teams zu stehen? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des POM-Teams (aktuell 2 Mitarbeitende) mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und stabile Teamführung während der Vertretungszeit
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, professionelles Order Handling, Datenpflege & Stammdatenmanagement in ERP-System
- Einlastung, Prüfung und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen (von Anfrage/Proposal über Auftragseingang bis Auslieferung)
- Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Operations sowie Produktion, Logistik, Einkauf und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Operations zur Klärung technischer sowie kaufmännischer Details, Vermeidung von Engpässen und Maximierung der Kundenzufriedenheit
- Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen Reportings, KPIs und Dashboards
- Kontinuierliche Prozessoptimierung in der Angebots- und Auftragsabwicklung (Lean-Ansätze, Digitalisierung, Automatisierung)
- Sicherstellung von Termintreue, hoher Kundenzufriedenheit und wirtschaftlicher Abwicklung
- Eskalationsmanagement: Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Bereiche bei komplexen oder kritischen Themen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt, Techniker, Bachelor/Master in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Proposal Management, Order-/Auftragsmanagement oder in vergleichbaren kaufmännischen Vertriebs- / Abwicklungsprozessen – idealerweise in einem produzierenden oder projekt-/kundenorientierten Unternehmen
- Mindestens 2–3 Jahre Führungs- oder Teamleitungs-Erfahrung (auch projektbezogen, als Stellvertretung oder in der Koordination von Teams)
- Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und idealerweise erste Erfahrung mit BI-Tools / Power BI oder Reporting-Tools
- Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Priorisierungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Benefits
- Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:
- Monatliche Givve Card als steuerfreier Benefit
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- Eine gesunde Work-Life-Balance
- Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir lernen und wachsen gemeinsam.
- Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
- Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen am Arbeitsplatz)
- Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
- Parkplatz für Mitarbeiter
- Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben
Hast du Lust, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: aconnic
Als international agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Vertriebsinnendienst zu arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance. Profitieren Sie von umfangreichen Schulungsangeboten, einem Gesundheitsmanagement sowie weiteren attraktiven Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen oder die du verbessern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconnic vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung gelesen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leitung Vertriebsinnendienst zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darstellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
