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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marketingstrategie und setze kreative Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Tech-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mindestens 3 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Kornwestheim Du suchst nach einer abwechslungsreichen Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielfältige Tätigkeit, bei der du Neues lernen und dich entwickeln kannst? Du möchtest deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen? Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Unsere digitale Sichtbarkeit gestalten , indem du unsere Marketingstrategie mitentwickelst und umsetzt Wirkung erzielen , durch eigenständig verfasste Pressemitteilungen, Fachartikel und Thought-Leadership-Beiträge für internationale Tech- und Telko-Medien Kampagnen mit Mehrwert umsetzen – auf unserer Website, auf LinkedIn, über E-Mail-Marketing und andere Kanäle zur Leadgenerierung und Markenbekanntheit Unsere interne Kommunikation stärken , durch die Betreuung und Weiterentwicklung der internen Plattform Wachstum vorantreiben , durch eine enge Abstimmung mit Sales- und Produktteams sowie die konsequente Ausrichtung auf messbare Ergebnisse Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Tech- oder Telekommunikationsbranche Praktische Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress), CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Marketingtools Kenntnisse in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere) von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken Benefits Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich am Arbeitsort Zürich freuen auf: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office gewährleisten eine gesunde Work-Life-Balance Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können. Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist (u.a. Massageangebot im Haus) Eine Cafeteria für Mitarbeiter, Essenszuschüsse und kostenlose Getränke Einen Mitarbeiterparkplatz Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: aconnic
Kontaktperson:
aconnic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, ist es am besten, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Marketingwelt und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconnic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du in der Lage bist, zu zeigen, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Kenntnisse in CMS- und CRM-Systemen dir helfen können, die Marketingstrategie des Unternehmens zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität eine gefragte Fähigkeit für die Position ist, überlege dir, wie du innovative Ideen oder Ansätze in deine Antworten einfließen lassen kannst. Vielleicht hast du eine neue Idee für eine Marketingkampagne, die du während des Interviews teilen kannst.
