Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte im Bereich Telekommunikation und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und monatliche Sachbezugskarte.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf
Du möchtest die Entwicklung innovativer Telekommunikationslösungen aktiv mitgestalten und technische Projekte erfolgreich zum Ziel führen? Bei uns übernimmst du Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte und arbeitest gemeinsam mit interdisziplinären Teams an verteilten Standorten in Europa an Technologien von morgen. Wenn du Technik mit Organisationstalent verbindest und Dinge ins Rollen bringen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von Entwicklungsprojekten im Hardware- und Softwareumfeld.
- Du planst, steuerst und überwachst Projekte hinsichtlich Inhalt, Zeit und Kosten und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du bereitest Projekte gemeinsam mit den zuständigen Produktmanagern optimal vor.
- Du berichtest regelmäßig über den Projektstatus an das Management und relevante interne Stakeholder.
- Du koordinierst deine Projekte mit anderen Technischen Projektmanagern und stimmst dich eng mit den beteiligten Fachbereichen ab.
- Du beschaffst die für die Projekte benötigte technische Ausrüstung und bindest bei Bedarf externe Ressourcen ein.
- Du erkennst Risiken frühzeitig, entwickelst geeignete Maßnahmen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen bei.
Qualifikation
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte sammeln und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bringst allgemeine Kenntnisse in Software-Entwicklung und/oder Hardware-Entwicklung, evtl. im Netzwerkmanagement, embedded Firmware mit.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist ein innovativer Teamplayer und bringst Reisebereitschaft mit.
Benefits
- Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:
- Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Eine gesunde Work-Life-Balance.
- Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können.
- Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen.
- Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen).
- Mitarbeiterkantine, Essenszuschuss und kostenlose Getränke.
- Parkplatz für Mitarbeiter.
- Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technischer Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: aconnic
aconnic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team, das an innovativen Lösungen im Bereich der Telekommunikation arbeitet, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten. Unsere Vision, die technologische Souveränität Europas zu stärken, macht die Arbeit bei uns besonders bedeutungsvoll und zukunftsorientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei aconnic zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei aconnic reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei aconnic zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconnic vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
