Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nutzerfreundliche Webanwendungen mit Vue.js und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale HR-Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herzliches Team mit Patenprogramm für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte intuitive Benutzeroberflächen und reduziere Routineaufgaben in HR-Abteilungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Vue.js und Teamarbeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Frontend-Entwickler (m/w/d) für unser Team in Berlin oder Bielefeld. Wenn du eine Leidenschaft für intuitive Benutzeroberflächen hast, gerne erstklassige Software weiterentwickelst, gemeinsam im Team optimale Lösungen erarbeitest und großen Wert auf Codequalität legst, dann bist du bei uns genau richtig. aconso entwickelt Lösungen für alle dokumentenbasierten HR-Prozesse und ist der Erfinder der Digitalen Personalakte. Unsere Anwendungen reduzieren Routineaufgaben in Personalabteilungen auf ein Minimum - damit dort mehr Zeit für die Menschen im Unternehmen bleibt.
Deine Aufgaben auf einem Blick:
- Entwicklung und Pflege nutzerfreundlicher Webanwendungen mit TypeScript, Vue 3 und Nuxt 4
- Erstellung von Unit- und Integrationstests (gerne auch TDD)
- Machbarkeitsanalyse und technische Bewertung von Anforderungen
- Evaluierung neuer Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit UX und Backend-Team
Das bringst du mit:
- Erfolgreicher Abschluss in z.B. Informatik, Medieninformatik oder Quereinstieg mit praktischen Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Erfahrung mit einem modernen Component-Framework – idealerweise Vue
- Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (z.B. Claude Code)
- Sicherer Umgang mit Git sowie mit CI-Pipelines und Docker im Entwicklungsalltag
- Offene Kommunikation, Teamgeist und eine präzise, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Ein herzliches und aufgeschlossenes Team
- Patenprogramm über die ersten 6 Monate
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Frontend Software Engineer - Vue.js (m/w/d) Arbeitgeber: aconso AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein freundschaftliches Miteinander in einem innovativen Umfeld, das durch eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents geprägt ist. Du hast die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad Leasing und betrieblicher Altersvorsorge zu profitieren. Unsere modern ausgestatteten Büros in zentraler Lage schaffen zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die deine Zahlenaffinität und strukturiertes Arbeiten optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Software Engineer - Vue.js (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei aconso AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Software Engineer - Vue.js (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei aconso AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Software Engineer - Vue.js (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei aconso AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconso AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
