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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und übernehme die Verantwortung für innovative B2B SaaS-Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das führende Cloud-Lösungen im HR-Bereich gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Zuschüsse für Sport und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Technologien und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in JIRA und REST-APIs erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle kann in München, Berlin oder Bielefeld ausgeführt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Du brennst dafür, digitale Lösungen zu entwickeln, die echte Mehrwerte für Unternehmen schaffen?
- Du möchtest Verantwortung übernehmen und als Product Owner einen zentralen Bereich unserer innovativen B2B SaaS-Lösungen prägen?
- Wir suchen dich, um die Weiterentwicklung unserer Produkte Digitale Personalakte, HR Document Box und Admin Center voranzutreiben!
- Du übernimmst die end-to-end-Verantwortung für die Bereitstellung deiner Produkte in unseren Cloud-Umgebungen.
- Gemeinsam mit einem erfahrenen, engagierten Team wirst du strategische Entscheidungen treffen, neue Features entwickeln und sicherstellen, dass unsere Lösungen weltweit führend bleiben.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
- Produkt-Strategie und Roadmap entwickeln: Du definierst in Zusammenarbeit mit dem Top-Management die Produktstrategie und legst die Roadmap für unsere Archive-Produkte fest mit vollem Gestaltungsspielraum.
- Kundenfeedback als Treiber: Durch das Einholen und Analysieren von Kundenfeedback weißt du genau, welche Features wirklich gebraucht werden.
- Priorisieren mit Fokus: Du managst und priorisierst das Product Backlog, um die größten Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.
- Sicherstellung der Qualität: Bevor neue Funktionen live gehen, hast du den letzten Blick und stellst sicher, dass alles sitzt.
- Releases, die überzeugen: Du erstellst in Zusammenarbeit mit dem Team klare und verständliche (Release-) Dokumentationen für unsere Kunden und Partner.
Das bringst du mit:
- Technisches Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger Praxiserfahrung
- Hands-On-Mentalität
- Sicherer Umgang mit Planungstools (z.B. JIRA)
- Erfahrungen mit der Auslegung von Schnittstellen (idealerweise REST-APIs)
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 / C1)
Das bieten wir dir:
- Echte Product Ownership, keine verkappte Projektleitung
- Datengetriebene Entscheidungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Work
- Fachliche und persönliche Entwicklungschancen
- Profitiere von Zuschüssen beim Dienstrad-Leasing, Urban Sports Club und bei der betrieblichen Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Product Owner Archive (m / w / d) Arbeitgeber: aconso AG
Kontaktperson:
aconso AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Archive (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktmanagement und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Planungstools wie JIRA und REST-APIs. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Product Owner ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Archive (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Product Owner und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
Betone technische Fähigkeiten: Hebe deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Planungstools wie JIRA und REST-APIs, hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig für die Rolle. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconso AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Produkte und deren Strategien. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produktentwicklung und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Hands-On-Mentalität und deine Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Product Owners zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback aktiv einzuholen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du teamfähig bist und Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
