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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microservices für unsere HR-Anwendungen und arbeite im agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sympathischen Entwickler-Teams in Bielefeld, das digitale Lösungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und profitiere von einer freundlichen Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung mit Java-Microservices.
- Andere Informationen: Nutze unser Workation-Angebot und erlebe eine moderne Büroatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für die Softwareentwicklung und möchtest unsere digitale HR-Welt mitgestalten? Du liebst es, neue Herausforderungen zu meistern und gehst die Dinge dabei stets analytisch und zugleich kreativ an? Hast Du Lust unsere ausgezeichnete Software weiterzuentwickeln und im Team optimale Lösungen zu erarbeiten? Dabei begeisterst Du Dich auch noch für aktuelle Java Enterprise-Technologien? Dann bist Du in unserem professionellen und zugleich sympathischen Entwickler-Team am Standort Bielefeld genau richtig.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du entwickelst Microservices für webbasierte HR-Anwendungen nach agilen Methoden.
- Du erledigst Tätigkeiten im Umfeld von Java Spring-Boot und Quarkus Microservices.
- Du stellst Backend APIs für das Frontend bereit.
- Du erarbeitest technische Lösungsansätze und Abschätzungen im Team.
- Du bietest 3rd Level Support.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Wirtschafts- / Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst Erfahrung in Design und Implementierung von Java-Microservices mit Spring-Boot oder Quarkus mit.
- Du verfügst vorzugsweise über Kenntnisse von Spring-Data, Datenbankmodellierung, OpenAPI oder AWS-APIs.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Freu dich auf ein freundschaftliches Miteinander in einem innovativen Umfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents, wie z.B. monatliches Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Arbeite an zentral gelegenen Standorten in modern ausgestatteten Büros und genieße Kaffee, Tee und Co.
- Entwickele dich sowohl fachlich als auch persönlich mithilfe unseres Weiterbildungsbudgets weiter.
- Lass dich von deinem / deiner Paten / Patin in der Probezeit unterstützen und monatlich zum Essen einladen.
- Profitiere von Zuschüssen beim Dienstrad Leasing, Urban Sports Club und bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Bleib flexibel in deiner Arbeitszeitgestaltung und entscheide selbst, ob du mehrmals die Woche mobil arbeiten möchtest und verbinde Urlaub mit Arbeit mithilfe unseres Workation-Angebotes.
Softwareentwickler Java (m/w/d) Arbeitgeber: aconso AG
Kontaktperson:
aconso AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Java (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Softwareentwicklern und Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Java und Microservices demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch konkrete Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring-Boot und Microservices übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java und Microservices. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwareentwickler Java wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Java, Spring-Boot und Microservices.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Software beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aconso AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Java-Microservices hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring-Boot und Quarkus vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, analytisch und kreativ an Herausforderungen heranzugehen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du technische Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Denkweise zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Da das Unternehmen agile Methoden verwendet, solltest du mit den Prinzipien und Praktiken von Agile vertraut sein. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Das Unternehmen legt Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
