Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und kommerzielle Weiterentwicklung eines IT-Portfoliounternehmens.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf operative Wertsteigerung und unternehmerischem Gestaltungsanspruch.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Beteiligungsmöglichkeiten und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines profitablen Unternehmens in einem zukunftsträchtigen Markt.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Berufserfahrung, Führungskompetenz und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ACONTIN ist eine unternehmerische Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf Nachfolgen und Wachstumssituationen. Wir investieren das Kapital zweier Unternehmerfamilien in mittelständische Unternehmen mit 30–200 Mitarbeitern. Unser Ansatz: Operative Wertsteigerung mit unternehmerischem Gestaltungsanspruch. Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten, die ein Unternehmen nicht nur führen, sondern strategisch weiterentwickeln wollen.
Deine Rolle: Du willst den Schritt aus der Beratung in eine operative Führungsrolle mit echtem P&L-Bezug machen? Als Head of Business Development (M/W/D) verantwortest Du die strategische und kommerzielle Weiterentwicklung eines unserer Portfoliounternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen. Das Unternehmen operiert in einer attraktiven Nische mit starkem Marktrückenwind.
Dein klarer Entwicklungspfad: Nach ca. zwei Jahren erfolgreicher Arbeit trittst Du gemeinsam mit dem aktuellen Prokuristen in die Geschäftsführung ein und löst die bisherigen Eigentümer-Geschäftsführer ab.
Was Dich erwartet:
- Nachfolge: Du gestaltest die strukturierte Übergabe des operativen Geschäfts gemeinsam mit den bisherigen Eigentümern und Geschäftsführern.
- Wachstumsagenda: Gemeinsam mit ACONTIN entwickelst Du eine klare Wachstumsstrategie und setzt diese operativ um.
- Projektmanagement: Um das Geschäft fundiert zu durchdringen, übernimmst Du in den ersten zwei Jahren die Leitung von Kundenprojekten.
- Fokus auf Business Development: Du verantwortest den vertrieblichen Ausbau, die Weiterentwicklung kaufmännischer und administrativer Prozesse sowie die Strategieentwicklung.
Was Du mitbringen solltest:
- Technisches Verständnis: Dein Schwerpunkt liegt auf Strategie, Vertrieb und Projektsteuerung – dennoch erwarten wir ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. und ein solides technisches Grundverständnis.
- Berufserfahrung: Ca. 5-8 Jahre Gesamtberufserfahrung, vorzugsweise in führenden Beratungsgesellschaften (McKinsey, BCG, Bain, etc.).
- Teamführung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle mit Verantwortung für Teams, operative Abläufe und Kennzahlen.
- Unternehmertum: Du verfügst über eine ausgeprägte unternehmerische Mentalität und Hands-on-Arbeitsweise sowie einen stabilen Wertekompass.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Spannendes Unternehmen: Das Unternehmen ist profitabel aufgestellt und in einem Markt mit hohem Zukunftspotenzial aktiv.
Interessante Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit einer vergünstigten Beteiligung am Unternehmen, um langfristig vom gemeinsamen Erfolg zu profitieren.
Großer Gestaltungsspielraum: Wir sind kein Konzern. Du führst das Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung und nimmst die Dinge selbst in die Hand.
Kurze Entscheidungswege: Wir setzen auf einen sehr aktiven Austausch mit den Gesellschaftern, um das Unternehmen bestmöglich weiterzuentwickeln.
Klingt spannend? Bewerbe Dich direkt bei LinkedIn. (CV ist ausreichend) Bitte bewirb Dich nur, wenn Dein Profil auch wirklich auf diese Stelle passt.
Head of Business Development (M/W/D) mit Perspektive auf Geschäftsführung bei wachsendem IT-Die[...] Arbeitgeber: Acontin GmbH
ACONTIN bietet eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, in der Du als Head of Business Development (M/W/D) nicht nur führst, sondern auch aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines profitablen IT-Dienstleistungsunternehmens mitwirkst. Mit einem klaren Entwicklungspfad zur Geschäftsführung und einem attraktiven Gehaltspaket, das eine Beteiligung am Unternehmen umfasst, fördert ACONTIN Deine persönliche und berufliche Entfaltung in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development (M/W/D) mit Perspektive auf Geschäftsführung bei wachsendem IT-Die[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die Rolle zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development (M/W/D) mit Perspektive auf Geschäftsführung bei wachsendem IT-Die[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision und den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die uns schnell zeigt, was du kannst und was du für uns tun möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acontin GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ACONTIN vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Wachstumsstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Wachstumsagenda und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Sei authentisch und zeige Unternehmergeist
Lass deine unternehmerische Mentalität durchscheinen. Teile deine Vision, wie du das Unternehmen führen und weiterentwickeln möchtest. Authentizität und eine Hands-on-Mentalität sind entscheidend, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
