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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Implementierungsprojekte und berate Kunden bei der Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Zugang zu einer umfangreichen Lernplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem unterstützenden, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in HR Transformationsprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur drei Minuten mit deinem Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities :
- Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter
- Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden Systemen
- Moderation von Workshops und Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP Roadmap
- Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM Suite
- Unterstützung unserer Kolleginnen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau
Requirements :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors
- Erfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, Learning
- Spaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Salary : 50.000 – 80.000 EUR per year
More :
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleginnen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleginnen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt und für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.
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Senior SAP Consultant PP / DS (M / W / D) Arbeitgeber: ACOPA GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ACOPA GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Consultant PP / DS (M / W / D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops und Moderationen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse effektiv präsentieren kannst, um die Fachabteilungen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in HR-Transformationsprojekten zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Consultant PP / DS (M / W / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior SAP Consultant PP / DS zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und deine Kenntnisse in den relevanten Modulen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im HR-Core und Talentmanagement unter Beweis stellen. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse deiner bisherigen Tätigkeiten auf.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und deine Motivation für die Position verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACOPA GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den SAP SuccessFactors Modulen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Moderation von Workshops ein Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Sitzungen leiten würdest. Überlege dir Methoden zur effektiven Kommunikation und wie du verschiedene Perspektiven einbeziehen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kolleginnen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Wissen und Erfahrungen auszutauschen.
✨Sei bereit für Fragen zu Reisen
Da gelegentliche Geschäftsreisen erforderlich sind, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Anforderung in deinem Lebensstil integrieren kannst.
