Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Bewerber und Unternehmen in der Personaldienstleistung.
- Unternehmen: Acordiz GmbH – ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenhandy und modernste technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und gute Verkehrsanbindung für deinen Komfort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: acordiz GmbH
Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Unbefristet
Deine Tätigkeiten
- Hauptansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Unternehmen
- Verantwortung für Auswahl und Einstellung von Fachkräften für den Einsatz bei Kunden
- Neukundengewinnung für Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
- Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, rechtlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben am Einsatzort
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau, vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Freude und Begeisterung für Personalarbeit und den Umgang mit Menschen
- Vertriebsaffinität, Überzeugungskraft und kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B
- Einsatzbereitschaft
Deine Benefits
- Ein tolles Team in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Firmenhandy (iPhone)
- Modernste technische Ausstattung
- Gut ausgerüsteter Arbeitsplatz (hell, freundlich, ergonomischer Steh-Sitz-Arbeitsplatz und ein hochwertiger, rückenschonender Bürostuhl)
- Firmeneigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Du bist neugierig geworden und möchtest Deinen Weg bei uns beginnen? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung!
Für Fragen ruf einfach an: Edmund Schmidt und Beate Hoffmann, 0621/ -0.
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) intern Arbeitgeber: acordiz GmbH
Acordiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Mannheim eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) intern erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie acordiz GmbH. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von acordiz GmbH einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acordiz GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei acordiz GmbH von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei acordiz GmbH zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei acordiz GmbH mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
