Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Bewerber und Unternehmen im Vertrieb.
- Unternehmen: Wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Office.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Laptop, Firmenwagen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und entwickle dich zum Teamleiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung und erste Recruiting-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen! Nutze die Chance, dich bei uns weiterzuentwickeln – mittelfristig besteht die Perspektive, Verantwortung als Teamleiter (m/w/d) im Vertrieb und Recruiting zu übernehmen. In unserem neu gebauten Office mit modernster Ausstattung gestalten wir neue Wege in der Personaldienstleistung. Mit dem gezielten Einsatz von innovativen Lösungen treiben wir die Arbeitswelt von morgen aktiv voran!
Benefits
- Ein tolles Team in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie Laptop und Handy
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Neues Office mit Obstkorb und Getränken
- Barista Kurs für unsere La Marzocco Siebträgermaschine
- Freie Nutzung der wineBANK in Heidelberg
- Regelmäßige Teamevents
- Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatlicher Sachbezug von 50€
- Firmeneigener Parkplatz und sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Tätigkeiten als Sales Consultant in Kaiserslautern
- Hauptansprechpartner für Bewerber (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) und Unternehmen
- Verantwortung für Auswahl und Einstellung von Fachkräften (m/w/d) für den Einsatz bei unseren Kunden
- Neukundengewinnung für die Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
- Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter (m/w/d) im Kundeneinsatz
- Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben (wie Arbeitsschutzgesetze, Arbeitnehmerüberlassungsgesetze) der Mitarbeiter*innen am Einsatzort
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung idealerweise im Bereich Personaldienstleistung
- Erste Erfahrung im Recruiting
- Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung
- Hohe Affinität für Vertrieb, Kaltakquise und Neukundengewinnung
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: acordiz GmbH
Acordiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Mannheim eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf acordiz GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch acordiz GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei acordiz GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acordiz GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie acordiz GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
