Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kundenkontakte im CRM-System verwaltet und Sales-Management unterstützt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der digitalen Welt und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes (Fach-)Abitur und Begeisterung für Technik und IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Vollzeit Ausbildung/Trainee
Deine Aufgaben:
- Du lernst, Lead-Generierungs- und Vertriebsaktivitäten im CRM-System sorgfältig zu dokumentieren und nachzuverfolgen.
- Du lernst die Kund*innenterminen für das Sales-Management-Team zu planen und koordinieren.
- Du wirkst bei der Identifikation und gezielten Ansprache potenzieller B2B-Kunden mit.
- Du unterstützt das Sales-Management-Team bei der Erstellung von Angeboten und kundenrelevanten Unterlagen.
- Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team sowie den technischen Teams zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.
Dein Profil:
- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst eine sehr gute Ausdrucksweise sowohl schriftlich als auch mündlich mit.
- Du hast ein hohes Maß an Neugierde, Spaß an der Technik und eine überdurchschnittliche Lernbereitschaft.
- Erste Erfahrungen durch Praktika sind wünschenswert.
- Du brennst für die IT und bringst ein umfangreiches Verständnis sowie Kenntnisse für neue Technologien mit.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: acoris AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, die nicht nur praxisnahe Erfahrungen im Sales-Management und CRM-System vermittelt, sondern auch in einem dynamischen und innovativen Umfeld stattfindet. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten unseren Auszubildenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Engagement anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind super wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement reizt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acoris AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Praktika oder Projekten zu sprechen und wie diese dich auf die Ausbildung vorbereiten.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Sales-Management-Team oder wie die Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Neugierde
Betone während des Interviews deine Neugierde und Lernbereitschaft. Erkläre, warum du dich für IT und neue Technologien interessierst und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
