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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu modernen Microsoft Technologien und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Microsoft Cloud Services spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Microsoft Technologien und Projektmanagementmethoden wie Scrum.
- Andere Informationen: Geringe Reisetätigkeit, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Darmstadt, Remote, Mannheim
Deine Aufgaben
- Beraten unserer Kunden zur Nutzung und Anwendung der richtigen Prozesse, Methoden und Tools im Umfeld modernster und innovativster Microsoft Technologien
- Vorbereitung und Durchführung von Strategie- und Anforderungsworkshops bei unseren Kunden zu Collaboration & Communication Lösungen
- Konzeption und Umsetzung von passgenauen und zielführenden Lösungskonzepten
- Planung und Durchführung von IT-Projekten (z.B. Tenant-Migrationen)
- Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum, ITIL. Die Reisetätigkeit ist gering (<5%).
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Bezug)
- Mindestens 2 Jahre relevante Projekt- und Praxiserfahrung im Umfeld der Microsoft Technologie, idealerweise mit Zertifizierungen (Microsoft/ITIL) – ergänzende Zertifizierungen können bei uns erworben werden
- Begeisterung für Technologie-Trends
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Warum wir?
- Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
- Spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | Microsoft-Zertifizierungen
- Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
- Modern Workplace | offene Unternehmensführung | Hybrid-Work
Neueste Technologie? Menschlichkeit? Du möchtest beides? Wir auch! In unserer offenen Unternehmenskultur wirst du dich wohl fühlen. Lass dich von unserem Spirit begeistern, bringe deine Ideen und Fähigkeiten ein, entwickle dich und uns weiter.
Hier bei uns und in der ACCAS-Group erwartet dich ein Bienenschwarm an Spezialisten aus verschiedenen Bereichen der IT. Fragt man unsere Kolleg*innen, was das Großartigste ist, wenn man bei ACCAS arbeitet, hört man Worte wie „das Klima und der Zusammenhalt“ oder so etwas wie „bei ACCAS kann man sofort was machen, man ist sofort im Geschäft drin.“
Als Unternehmensverbund gehen wir seit 2012 einen gemeinsamen Weg. Wir sind ein Garant für funktionierende IT-Projekte. Wir stehen für digitale Kompetenz mit breitem Branchen Know-How.
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IT Consultant Arbeitgeber: acoris AG
Kontaktperson:
acoris AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Microsoft Technologien vertraut, insbesondere mit Microsoft Cloud Services und M365. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Durchführung von Strategie- und Anforderungsworkshops zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Vertraue auf deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie PMI, Scrum und ITIL. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um Lösungen erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen IT-Consultants und Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle bei uns zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf Erfahrungen, die direkt mit Microsoft Technologien, Projektmanagementmethoden wie PMI oder Scrum sowie IT-Projekten zu tun haben. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als IT Consultant klar darlegen. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acoris AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Microsoft Cloud Services, M365 Services und der Power Platform vertraut. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst und wie sie für die Kunden von Nutzen sein können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Projektplanung und -durchführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Methoden
Stelle sicher, dass du die Projektmanagementmethoden wie PMI, Scrum und ITIL gut verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Vorteile sie für die Projekte gebracht haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
