Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Anwendungen mit der Microsoft Power Platform und digitalisiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Langfristiger Microsoft-Partner und einer der besten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenlaptop, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit und spannenden Aufgaben.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Erste Programmierkenntnisse in C#/.NET oder JavaScript und Interesse an digitalen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Anwendungen mit der Microsoft Power Platform.
- Du arbeitest mit Power Apps, Power Automate und Power BI an der Digitalisierung von den Geschäftsprozessen unserer Kunden.
- Du begleitest Projekte von der Anforderung bis zum Go-Live gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen.
- Du arbeitest mit den Fachbereichen und IT-Teams unserer Kunden an modernen Lösungen im Microsoft-Umfeld.
Dein Profil
- Erste Kenntnisse in der Programmierung, z. B. mit C#/.NET oder JavaScript.
- Interesse an der Microsoft Power Platform und digitalen Prozessen.
- Erste Berührungspunkte mit Power Apps, Power BI oder ähnlichen Tools sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Warum wir?
- Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands.
- Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca.
- Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte.
- Spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen.
- Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen.
Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.
Über uns
Neueste Technologie? Menschlichkeit? Du möchtest beides? Wir auch! In unserer offenen Unternehmenskultur wirst du dich wohl fühlen. Lass dich von unserem Spirit begeistern, bringe deine Ideen und Fähigkeiten ein, entwickle dich und uns weiter.
Hier bei acoris und in der ACCAS-Group erwartet Dich ein Bienenschwarm von Spezialisten aus verschiedenen Bereichen der IT. Fragt man unsere Kolleg*innen, was das Großartigste ist, wenn man bei acoris arbeitet, hört man Worte wie „das Klima und der Zusammenhalt“ oder so etwas wie „bei acoris kann man sofort was machen, man ist sofort mitten im Geschäft.“
Im ACCAS Unternehmensverbund gehen wir seit 2012 einen gemeinsamen Weg. Wir sind ein Garant für funktionierende IT-Projekte. Wir stehen für digitale Kompetenz mit breitem Branchen Know-How.
Junior M365 Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: acoris AG
Acoris ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Junior M365 Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Duz-Kultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bezahlter Microsoft-Zertifizierungen, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Firmenevents, die das Arbeiten bei acoris besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior M365 Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei acoris AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior M365 Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei acoris AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior M365 Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei acoris AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei acoris AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
