Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Treppenlifte und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativem Ansatz im Treppenliftvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität für Menschen mit Handicap und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Schulungen und tolle Firmenevents.
Wir, die ACORN TREPPENLIFTE GmbH, befinden uns in einer starken Wachstumsphase. Unser Unternehmen setzt Maßstäbe im innovativen Vertrieb von Treppenliften. Unsere Kunden profitieren nicht nur von der großen Erfahrung, sondern auch von den eigenen professionellen Technikern, die eine zuverlässige Lieferung und Montage garantieren. So bietet Acorn immer eine für den Kunden maßgeschneiderte Lösung!
Wachse mit uns, sei ein Teil der Acorn Familie und deren Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns nicht nur unsere, sondern auch deine Zukunft!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Düsseldorf, Bonn, Köln, Duisburg, Wuppertal, Dortmund, Krefeld, Neuss, Solingen, Bochum
Monteure, Installateure (m / w / d) für Treppenlifte
- Du beginnst deinen Arbeitstag ab deinem Wohnort und bist in deiner Region unser Servicetechniker/Treppenliftmonteur
- Montage von geraden und kurvigen Treppenliftanlagen
- Modifizierung und Überprüfung von vorhandenen Schienensystemen
- Wartung und Reparatur von Bestandsanlagen
- Bestandsmanagement deines Arbeitsmaterials
- Berufserfahrungen in den Bereichen Elektrik/Mechanik (Servicetechniker) sowie Elektrotechnik/Mechatronik (Treppenliftmonteure)
- Quereinsteiger sind Herzlich willkommen, die über handwerkliches Geschick verfügen sowie Interesse und Leidenschaft besitzen, etwas zu bauen oder zu konstruieren
- Hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen
- Führerschein Kl. B
- Vertrauensvolles, seriöses, verantwortungsvolles und kundenorientiertes Auftreten
- Empathie gegenüber älteren Menchen bzw. Menschen mit Handicap
- Flexibilität
- Attraktives Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug
- Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub
- Acorn Corporate Benfits Programm
- Eine produktspezifische Ausbildung zur Montage/zur Wartung und Reparatur unserer Produkte in unserem Schulungszentrum, gefolgt von einer intensiven Einarbeitung durch das Begleiten erfahrener Monteure/Servicetechniker
- Ein abwechslungsreiches und anspruchvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonusprogramm)
- Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinander steht
- Sommer- und Weihnachtsfest
- Kooperation mit FitX Fitnessstudio
- and more
Standorte
Monteure, Installateure (m/w/d) für Treppenlifte Arbeitgeber: Acorn Treppenlifte GmbH
Kontaktperson:
Acorn Treppenlifte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteure, Installateure (m/w/d) für Treppenlifte
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Installateur interessierst, zögere nicht, direkt bei ACORN TREPPENLIFTE anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei ACORN sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von ACORN und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Elektrik/Mechanik oder Mechatronik dazu passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteure, Installateure (m/w/d) für Treppenlifte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Acorn Familie zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung in der Montage hast, erzähl uns von deinen Fähigkeiten! Wir schätzen handwerkliches Geschick und Leidenschaft für Technik.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an Treppenliften fasziniert.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acorn Treppenlifte GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ACORN TREPPENLIFTE GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Monteur oder Installateur technisches Geschick erfordert, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine Fähigkeiten in der Montage oder Wartung von Treppenliften unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird hohe Reisebereitschaft gefordert. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren. Erkläre, wie du mit Reisen und Übernachtungen umgehst und dass du bereit bist, in verschiedenen Regionen zu arbeiten.
✨Empathie und Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Handicap wichtig ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du besonders kundenorientiert gehandelt hast und wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist.