Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Treppenlifte und sorge für Wartung und Reparatur in deiner Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Vertrieb von Treppenliften mit erfahrenen Technikern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen hilft, ihre Mobilität zu verbessern.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Interesse am Bau, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen setzt Maßstäbe im innovativen Vertrieb von Treppenliften. Unsere Kunden profitieren nicht nur von der großen Erfahrung, sondern auch von den eigenen professionellen Technikern, die eine zuverlässige Lieferung und Montage garantieren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Hannover Servicetechniker, Monteure, Installateure (m/w/d) für Treppenlifte.
- Attraktives Vergütungspaket mit eigenem Firmenfahrzeug, Diensthandy und Diensttablet
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonusprogramm)
- Eine produktspezifische Ausbildung zur Montage/ zur Wartung und Reparatur durch einen erfahrenen Monteur/Servicetechniker
- Du beginnst deinen Arbeitstag ab deinem Wohnort und bist in deiner Region unser Servicetechniker/Monteur
- Montage von geraden und kurvigen Treppenliftanlagen
- Wartung und Reparatur von Bestandsanlagen
- Berufserfahrungen in den Bereichen Elektrik/Mechanik (Servicetechniker) sowie Elektrotechnik/Mechatronik (Treppenliftmonteure)
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen, die über handwerkliches Geschick verfügen sowie Interesse und Leidenschaft besitzen, etwas zu bauen oder zu konstruieren
- Hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen
- Fahrerlaubnis Kl. B
Servicetechniker/Monteur (m/w/d) - auch Quereinsteiger Arbeitgeber: Acorn Treppenlifte GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Servicetechniker und Monteure in der Region Hannover. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und einer umfassenden produktspezifischen Ausbildung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch ein unterstützendes Teamklima, in dem Quereinsteiger herzlich willkommen sind. Die Möglichkeit, direkt von zu Hause aus zu starten und ein eigenes Firmenfahrzeug zu nutzen, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker/Monteur (m/w/d) - auch Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker oder Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Treppenlifte. Zeige, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch Leidenschaft für die Technik mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker/Monteur (m/w/d) - auch Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Servicetechniker oder Monteur für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acorn Treppenlifte GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Treppenlifte, die das Unternehmen vertreibt. Verstehe die technischen Details und Vorteile der Produkte, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem handwerklichen Geschick, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker oder Monteur unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Quereinsteiger willkommen sind, betone deine Motivation, Neues zu lernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und dass du bereit bist, die produktspezifische Ausbildung zu nutzen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist.
