Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Herstellerpartner und baue eine Verkaufs-Pipeline auf.
- Unternehmen: Innovatives Startup in Berlin mit Fokus auf Akustikprodukte.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Akustikindustrie.
- Qualifikationen: AI-affin, kommunikativ und motiviert, neue Kontakte zu knüpfen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Acoustic Index ist ein frühphasiges, bootstrapped Startup mit Sitz in Berlin. Wir bauen die Plattform, auf der akustische Hersteller ihre Produkte mit Messdaten auflisten, damit Planer, Architekten und Akustiker genau das richtige Material finden. Mehr in Arbeit. Zwei Gründer, eine schnell wachsende Partnerliste, ein klarer Fokus auf Westeuropa für den Moment.
AUFGABEN
- Business Development. Sie identifizieren geeignete Herstellerpartner und treten proaktiv mit ihnen in Kontakt. Sie bringen neue Unternehmen dazu, mit Acoustic Index zu sprechen.
- Pipeline-Aufbau. Sie vereinbaren erste Meetings für die Gründer und halten die Vertriebspipeline voll und gut nachverfolgt.
- Markt- und Lead-Recherche. Sie erweitern systematisch unsere Ziel-Liste in DACH und darüber hinaus und finden die richtigen Kontakte.
- CRM. Sie dokumentieren jeden Kontakt sauber und behalten die gesamte Pipeline im Blick.
ANFORDERUNGEN
- AI-Native, Sie nutzen KI seit Beginn an.
Founders Associate (Internship, m/f/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Acoustic Index
Acoustic Index ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin zu arbeiten. Als Teil eines aufstrebenden Start-ups profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, sowie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Plattform mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Business Development zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (Internship, m/f/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Nutze dein Netzwerk!
Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!
✨Besuche Startup-Events und Meetups!
Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!
✨Schau dir Plattformen für Praktika an!
Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Acoustic Index nur einen Klick entfernt!
✨Sei flexibel und kreativ!
In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (Internship, m/f/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.
Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!
Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.
Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Acoustic Index suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acoustic Index vorbereitet
✨Verstehe die Startup-Dynamik
In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Dein Portfolio ist Gold wert
Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.
✨Fragen über Umsetzung und Innovation
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Acoustic Index arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
