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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten BID-Prozess und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im BID-Management und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen!
So unterstützt du uns:
- Prozessbegleitung von der Ersteinschätzung der Umsetzbarkeit des Projekts bis zur Angebotsabgabe, Steuerung des gesamten BID-Prozesses von Kundenausschreibungen
- Steuerung des zeitlichen Angebotsprozesses unter Einhaltung der Fristen
- Durchsicht und Bewertung von Leistungsverzeichnissen und Konfigurationen gemäß den Anforderungen
- Beratung und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Lösungsszenarien für Ausschreibungen
- Vorbereitung von BID/ No BID Entscheidungen und Erarbeitung sowie Nachbereitung von fundierten Entscheidungen zusammen mit dem fachlichen Team
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Erwartungen berücksichtigt werden
- Kontinuierliche Verbesserung der Angebotsprozesse und Implementierung von Best Practices
- Koordination von Bestellungen und Lieferterminen sowie Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung
- Kontinuierliche Nachverfolgung der eingereichten Angebote
So überzeugst du uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im BID-Management, idealerweise in der IT-Branche
- Termingerechtes und fristgerechtes Arbeiten sind dir nicht fremd
- Überzeugende kommunikative Fähigkeiten, sicheres, selbstbewusstes Auftreten
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Spaß am Kundenkontakt, Beratungs-, Verhandlungskompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
Das erwartet dich:
- Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub
- Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit Urban Sports und Jobrad
- Gemeinsam stark: Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams, viele gemeinsame Events
- Wir setzen auf deine Kompetenzen: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Vergünstigungen: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits oder erwerbe zu besonders günstigen Konditionen IT Produkte direkt von uns
- Unfallschutz: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat
- Prävention für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft
- Verpflegung vor Ort: Neben Kaffee und Co. bei uns, findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essen- und Einkaufsmöglichkeiten mitten in Berlin
- ACP Kleidung: Mit unserem Merchandise kannst du in ACP Adidas Sneaker, Hoodie und vielem mehr stilvoll zeigen, dass du Teil der ACP Gruppe bist
Dein Ansprechpartner:
Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.
Deine Helena vom Recruiting Team
Bid Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ACP Group AG
Kontaktperson:
ACP Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung – oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im BID-Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im BID-Management vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Teile deine Erkenntnisse und Ideen während des Interviews, um zu beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Bid Managers passen. Das zeigt uns, dass du die Ausschreibung wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Group AG vorbereitest
✨Verstehe den BID-Prozess
Mach dich mit dem gesamten BID-Prozess vertraut, von der Ersteinschätzung bis zur Angebotsabgabe. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prozesse gesteuert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu spezifischen Leistungsverzeichnissen oder Lösungsszenarien erwarten. Zeige, dass du strukturiert denkst und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im BID-Management oder nach den Best Practices, die das Unternehmen anwendet.