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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und begleite spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives IT-Systemhaus, das auf Vertrauen und Leistung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und attraktiven Vergütungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 1 Jahr Inside Sales Erfahrung.
- Andere Informationen: Nutze Mitarbeitervergünstigungen und profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen!
So unterstützt du uns
- Kundenliebling & Netzwerker: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Projektmacher: Du begleitest spannende Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung.
- Deal Hunter: Du verhandelst Preise mit Herstellern und Lieferanten und stellst sicher, dass unsere Kunden die besten Lösungen bekommen.
- Vertrieb mit Herz & Verstand: Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Wachstum & Weiterentwicklung: Du bekommst die Chance, erste eigene Kunden zu betreuen und diese auszubauen – mit unserer Unterstützung!
So überzeugst du uns
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Inside Sales – idealerweise in einem IT-Systemhaus.
- Begeisterung für IT & Vertrieb – du willst nicht nur verkaufen, sondern wirklich beraten.
- Eine kundenorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke – du kannst überzeugen, verhandeln und professionell mit Kunden umgehen (auch auf Englisch).
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Lust, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Das erwartet dich
- Coaching & Mentoring: Deine Führungskraft unterstützt dich mit regelmäßigem Feedback, Mitarbeitergesprächen und klaren Entwicklungsschritten.
- Vertriebs-Meilensteine: Wir helfen dir, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln – von kleinen Projekten bis zur strategischen Kundenbetreuung.
- Teamspirit & Dynamik: Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert.
- Modernes Arbeitsumfeld: Spannende IT-Projekte, namhafte Hersteller und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst.
- Attraktive Vergütung: Zusätzlich zu einem festen Gehalt bieten wir ein provisionsbasiertes Modell im Innendienst, damit du direkt vom Unternehmenserfolg profitieren kannst.
- Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiter Vergünstigungen: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits oder erwerbe zu besonders günstigen Konditionen IT Produkte direkt von uns.
- Prävention für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.
Dein Ansprechpartner
Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20504. Deine Diana Brömser vom Recruiting Team Jetzt bewerben!
IT Inside Sales (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ACP Gruppe Deutschland
Kontaktperson:
ACP Gruppe Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Inside Sales (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach aktuellen Mitarbeitern bei StudySmarter auf LinkedIn oder Xing und kontaktiere sie. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Inside Sales und in der Kundenbetreuung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur Verkaufszahlen im Kopf hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Produkte und Lösungen, die du verkaufen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit den Recruitern zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Inside Sales (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position im IT Inside Sales und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens einjährige Erfahrung im Inside Sales, insbesondere in einem IT-Systemhaus. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenprojekte oder Verhandlungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Kunden kommunizierst und verhandelst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zeigen, Beziehungen aufzubauen und Probleme zu lösen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und stelle sicher, dass deine Punkte klar und prägnant formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Inside Sales und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für IT
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für IT und Vertrieb zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen ein, wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren könntest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente strukturiert und professionell präsentierst, auch in englischer Sprache.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
