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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Inhalte für interne und externe Kommunikation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende PR-Strategien und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Medien oder Marketing.
- Andere Informationen: Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Marketing Manager - Content, Interne Externe Kommunikation (PR) befristet 24 Monate/ als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden.
- Prüfung verschiedener Content-Formate auf Stil, Rechtschreibung, Verständlichkeit und Markenfit und Optimierung bestehender Inhalte
- Betreuung unseres Kunden-Referenzprogrammes, vom ersten Kontakt mit dem Kunden, über die Erstellung verschiedener Content-Formate (Text/Video) bis zur Freigabe
- Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien mit Fokus auf Medienarbeit sowie Monitoring dieser
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Marketingteam (Kampagnenmanagement, Social Media, Online-Marketing, Event-Marketing) und Unterstützung bei Bedarf auch in anderen Bereichen
Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, PR, Marketing oder vergleichbare Erfahrungen mit.
Ein sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich, idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite gesammelt.
Du suchst proaktiv nach interessantem Content und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und kannst mehrere Projekte parallel managen.
Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau.
Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.
Sport- und Gesundheit: Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.
Corporate Benefits: Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.
Verpflegung vor Ort: Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.
Kein Stress am Morgen: Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.
Gemeinsam Stark: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
Perspektiven: Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorsorge für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.
Content Manager (m/w/d) Marketing & Kommunikation Arbeitgeber: ACP Holding Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ACP Holding Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d) Marketing & Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Content Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Content Marketing und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle direkt zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d) Marketing & Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf den Stil!: Da wir im Bereich Kommunikation arbeiten, ist es wichtig, dass dein Schreiben klar und verständlich ist. Überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Holding Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie sich in der Kommunikation und im Marketing präsentieren. Das hilft dir, deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der PR verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Content
Erkläre, warum du dich für Content Management interessierst und wie du interessante Inhalte findest. Teile deine Ideen, wie du bestehende Inhalte optimieren würdest und welche Formate du für die Zielgruppe als effektiv erachtest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Marketingteam und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten und wie du dich einbringen könntest. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamarbeit schätzt.