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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden Industrie-4.0-Projekten.
- Arbeitgeber: ACPS Automotive – führender Entwickler von Anhängevorrichtungen mit über 140 Patenten.
- Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Schulungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und wachse in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Karriere bei ACPS Automotive – Innovation und Entwicklung vereint. Innovative Ideen, die konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und echte Neuheiten haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Unsere Innovationskraft wird durch mehr als 140 Patente belegt. Um unsere Position als Markt- und Technologieführer weiter auszubauen, suchen wir kluge Köpfe an unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien.
Wir glauben an Ihr Potenzial! Bei ACPS Automotive erwarten Sie individuelle Karrierewege, zahlreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Umfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung im Fokus steht. Ob Sie Neues ausprobieren, einen Geschäftsbereich wechseln oder Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben möchten – bei uns ist alles möglich. Denn je mehr Sie wachsen, desto mehr wachsen wir.
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Egidien (Raum Chemnitz-Zwickau) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- In dieser vielseitigen Position entwickeln und realisieren Sie Automatisierungslösungen für Produktions- und Prozessabläufe.
- Sie konzipieren und gestalten innovative Systeme und setzen Konzepte im Rahmen von Industrie‑4.0‑Initiativen um.
- Sie unterstützen und begleiten das Fertigungs- und Instandhaltungspersonal bei der Implementierung neuer Lösungen.
- Entwicklung, Integration und Optimierung von Systemen.
- Entwurf von Funktionseinheiten, Komponenten und der dazugehörigen Software.
- Sicherstellung der Kompatibilität zwischen Fertigungseinrichtungen und Automatisierungstechnik.
- Programmierung sowie Inbetriebnahme von Steuerungen (z. B. SPS).
- Pflege technischer Dokumentationen und Koordination der Abläufe zur Überleitung neuer Ausrüstungen in die Fertigung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung bei Wartung und Störungsbehebung.
- Analyse technischer Anforderungen, Erarbeitung von Lösungskonzepten und Definition von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Prioritäten.
- Entwicklung von Gesamtsystemen – beispielsweise roboterbasierte Transport‑ und Handlingsysteme.
- VerknĂĽpfung einzelner Funktionseinheiten zu integrierten Automatisierungssystemen.
- Festlegung geeigneter Komponenten und Anlagen sowie Dokumentation von Leistungsparametern neuer AusrĂĽstungen.
- Leitung und Koordination größerer Automatisierungsprojekte sowie Industrie‑4.0‑Projekte in unseren Werken.
- Entwicklung neuer Konzepte für Automatisierung und Mensch‑Maschine‑Interaktionen.
- Regelmäßige Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen.
- Einhalten von Gesundheits‑, Arbeits‑ und Brandschutzvorschriften sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im eigenen Tätigkeitsbereich nach den 5S‑Prinzipien.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS‑Programmierung und in industrieller Kommunikationstechnik.
- Erfahrung in der Inbetriebnahme, Optimierung und Projektierung von Automatisierungsanlagen.
- Kenntnisse in LEAN‑, KVP‑ und Sicherheitstechnik sind wünschenswert.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Überdurchschnittlich gut bezahlt: Attraktiver Haustarifvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt, regelmäßigen Entgelterhöhungen, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich.
- Ankommen leicht gemacht: Kostenfreie Parkplätze und hervorragende Anbindung an den ÖPNV.
- Gesund und abgesichert in die Zukunft: Grippeschutzimpfungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge.
- Individuelle Schulungen – intern über die ACPS Academy oder externe Angebote.
- Flache Hierarchien, motivierte Teams und spannende Projekte.
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten, frisches Obst und Wasserspender in der Kantine.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Karriere bei ACPS Automotive! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACPS Automotive GmbH
Frau Tina Leistner
Achatstraße 2‑4, 09356 St. Egidien
Telefon: / 70 200
Automatisierungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: ACPS Automotive Group / ORIS
Kontaktperson:
ACPS Automotive Group / ORIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungsingenieur (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Projektierung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen direkt unter Beweis stellen und überzeugst die Entscheider.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei ACPS Automotive lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Automatisierungstechnik direkt auf die Anforderungen der Position zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACPS Automotive Group / ORIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Innovationskraft von ACPS Automotive und deren Patente. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Industrie 4.0 oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.