Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Retailstrategien zur Umsatzoptimierung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
- Unternehmen: Acqua di Parma ist ein führender Anbieter von Luxus-Düften und Lifestyle-Produkten mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Büro in Norden Düsseldorfs mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Markenpräsenz aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Retail und Training, gute Kenntnisse des Luxuskosmetikmarktes erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Seit über einem Jahrhundert bietet Acqua di Parma zeitlose Düfte und Lifestyle-Produkte an, die die lebendige und elegante Essenz italienischer Raffinesse widerspiegeln. Unser Bestreben ist es, die einzigartige Kombination all dessen, was wir an Italien lieben - Natur, Kultur und Kunst - die italienische "Arte di Vivere" - zu bewahren und zu erhalten. Acqua di Parma lässt sich von seinem reichen Erbe inspirieren und verbindet die hochwertigsten Materialien mit authentischer Handwerkskunst, um eine langfristige Weitergabe von Werten und nachhaltigen Praktiken zu gewährleisten. Bei Acqua di Parma lassen wir uns von unseren vier Grundwerten leiten: Vertrauen, Agilität, Teamgeist und die Bereitschaft, etwas zu wagen. Wir sind ein passioniertes und talentiertes Team von internationalen Experten, die eine Kultur der Offenheit, Originalität und Vielfalt verkörpern.
MISSION & VERANTWORTLICHKEITEN
Als Retail & Training Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Umsetzung erfolgreicher Retail- und Trainingsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Markenpräsenz. Dabei entwickelst Du Teams, optimierst die Performance am Point of Sale und stellst eine konsistente Umsetzung der Markenstrategie sicher. Als Teil des Retail & Training Teams sind Deine Hauptaufgaben:
- Konzeption und Implementierung nationaler Retailstrategien mit Fokus auf Umsatzoptimierung
- Permanentes Monitoring der Counterumsätze und -profitabilität
- KPI Verantwortung (strategische Planung, Monitoring und Reporting)
- Qualitätskontrolle der POS Auftritt zur Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz
- Fachliche Führung der Countermitarbeiter (inkl. Rekrutierung und Personalplanung)
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Kontinuierliche Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen
- Neudefinition der lokalen Schulungsstrategien und -strukturen, um die AdP-Verkaufsstrategien wirksam zu unterstützen
- Entwicklung und Planung von Schulungen im Einklang mit der Marketing- und Verkaufsstrategie
WAS DICH AUSZEICHNET
- Mehrjährige Berufserfahrung im Retail, z. B. Counter-/Storemanagement oder Filialleitung mit dem Wunsch nach einer neuen Herausforderung
- Relevante Erfahrungen im Bereich Training, vorteilsweise im Bereich Retail-Training
- Gute Kenntnisse des Luxuskosmetikmarktes
- Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (Deutschland)
- Sehr gutes Beziehungsmanagement, eine analytische Denkweise sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit
WAS WIR BIETEN
- Arbeiten beim Weltmarktführer im Luxus, an einem lokalen Standort mit offener Atmosphäre, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Herzliche Teams mit einer "Can-Do"-Einstellung, die Ideen mit Leidenschaft voranbringen
- Ein Büro in Norden Düsseldorfs mit guter Verkehrsanbindung und bester Rheinlage
- Attraktive internationale Karrieremöglichkeiten bei ACQUA DI PARMA und in 75+ einzigartigen LVMH Maisons
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – moderne Ausstattung mit Laptop, Headset, Smartphone, Tablet und Firmenwagen
- Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Jahresurlaub, variabler Bonus, betriebliche Altersvorsorge, vwL & mehr
- Gesundheits- & Fitnessangebote
- Jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten ACQUA DI PARMA & LVMH Beauty-Produkten
- Weitere Mitarbeiterrabatte über Family & Friends Angebote und "Corporate Benefits"
Just give it a try and join our team! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Onlineportal (Ansprechpartnerin: Lara Marie Schmidt).
Retail & Training Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Acqua di Parma
Acqua di Parma bietet eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien. Mitarbeiter profitieren von attraktiven internationalen Karrieremöglichkeiten und einem jährlichen Kontingent an kostenlosen Beauty-Produkten. Das Team besteht aus internationalen Experten, die Vielfalt und Originalität schätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail & Training Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Acqua di Parma treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Acqua di Parma empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Acqua di Parma dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Acqua di Parma bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail & Training Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Acqua di Parma bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Acqua di Parma erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acqua di Parma vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
