Staff AI Engineer (Acquia DAM)

Als AI Staff Engineer innerhalb von R&D werden Sie die technische Evolution von Acquia DAM vorantreiben, einer marktführenden Plattform, die transformiert, wie globale Marken Inhalte verwalten, indem sie leistungsstarke KI-Funktionen wie Auto-Tagging, automatisierte Gesichtserkennung, Duplikaterkennung und natürliche Sprachsuche nutzt. In dieser Rolle werden Sie daran arbeiten, DAM tief in das breitere Acquia AI-Ökosystem zu integrieren und kommende Roadmap-Themen zu entwerfen, die sich auf autonome Asset-Governance, agentische Orchestrierung und intelligente visuelle Transformationen konzentrieren.

Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:

• Tägliches Schreiben und Versenden von Produktions-KI-Code — Sie sind ein aktiver Mitwirkender.
• Architektur agentischer KI-Workflows mit LangGraph, Temporal, Pydantic — zustandsbehaftete, multi-agenten Workflows, die für Unternehmensmaßstab und Zuverlässigkeit ausgelegt sind.
• Eigentum an der KI-Beobachtbarkeit über LangFuse: Verfolgung, Versionsverwaltung von Eingabeaufforderungen, Bewertung und Leistungsbenchmarking über alle Modellinteraktionen hinweg.
• Festlegung von KI-Engineering-Standards für Agentendesignmuster, RAG, Eingabeaufforderungsmanagement, Kontextoptimierung und Tool-Calling-Strategien.
• Partnerschaft mit Produkt- und Plattformteams zur Bereitstellung von KI-Architekturen, die den Unternehmens-SLA-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen entsprechen.
• Bewertung und Annahme neuer Werkzeuge — Benchmarking von LLM-Anbietern, Orchestrierungsframeworks und Verbesserungen des agentischen Stacks.
• Mentoring von Ingenieuren als natürliche Erweiterung Ihrer Arbeit — Wissen durch Code-Reviews, Pairing-Sitzungen und Entwurfsdiskussionen teilen, nicht durch Management-Überhang.
• Vertretung der KI-Fähigkeiten von Acquia in Kundenarchitektur-Reviews, technischer Entdeckung und Roadmap-Gesprächen.

Erforderliche Erfahrungen:

• 8+ Jahre Softwareengineering mit 3+ Jahren in der Produktion von KI-Agenten.
• Praktische Erfahrung mit LangGraph, Temporal, Pydantic — zustandsbehaftete, zyklische, multi-agenten Workflows im Unternehmensmaßstab.
• Praktische Erfahrung mit LangFuse - Verfolgung, Bewertung, Eingabeaufforderungsmanagement und datensatzgesteuertes Testen.
• Kenntnisse in Agenten-Harness-Frameworks wie LangChain oder ähnlichem (z.B. LlamaIndex, CrewAI) — Komposition von Ketten, Werkzeugen, Speicher und Abruf-Pipelines.
• Tiefe Python-Kenntnisse und starke Ingenieurgrundlagen (Testen, CI/CD, Architektur).
• Erfahrung mit Cloud-KI-Bereitstellungen (AWS, Azure oder GCP), einschließlich Containerisierung und Kostenmanagement für Inferenz.
• Kenntnisse in RAG-Architektur — Vektordatenbanken, Einbettungsmodelle und Abrufstrategien.
• B.S. in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Gewünschte Fähigkeiten:

• Enterprise SaaS oder CMS, einschließlich Vertrautheit mit Acquias Drupal-basiertem DXP-Erlebnis.
• Flüssigkeit in agentischen Entwicklungs-Workflows — KI-unterstützte Codierungswerkzeuge (Copilot, Cursor, Claude) als alltägliche Beschleuniger.
• Vertrautheit mit persistenten Agentenlaufzeiten — wie OpenClaw und Hermes Agent, Verständnis für sessionsübergreifenden Speicher, autonome Skill-Erstellung und immer aktive Agenteninfrastruktur, während sie sich in Unternehmenskontexten weiterentwickelt.
• Erfahrung in der Feinabstimmung von LLM oder Modellauswertung und Bewusstsein für die Kompromisse von Grundmodellen.
• Human-in-the-loop — unterbrechungsgetriebene Agenten und Unternehmensdesign.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten — in der Lage, das Design von KI-Systemen sowohl Ingenieuren als auch C-Suite-Stakeholdern zu präsentieren.
• Nachweisliche Erfolge als Senior IC — bekannt für die Qualität Ihres eigenen Codes und Ihrer Systemdesigns, mit Mentoring, das organisch durch großartige Arbeit geschieht, nicht durch Meetings.

Wir sind eine Organisation, die Innovation und das Potenzial von KI zur Verbesserung unserer Prozesse und zur Steigerung unserer Arbeit begrüßt. Wir suchen ständig nach Personen, die offen sind, neue Technologien zu lernen und mit KI-Tools zusammenzuarbeiten, um unsere Ziele zu erreichen. Acquia ist stolz darauf, erstklassige Leistungen anzubieten, um unseren Mitarbeitern und ihren Familien zu helfen, einen gesunden Körper und Geist zu erhalten. Zu den Kernleistungen gehören: wettbewerbsfähige Gesundheitsversorgung, Wellness-Programme, flexible Urlaubsregelungen, Elternzeit, Anerkennungsprogramme und vieles mehr! Acquia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EEO). Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status oder Merkmal gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung, das nicht mit der Fähigkeit zur Ausübung des Jobs zusammenhängt, berücksichtigt.

Wir suchen einen KI-nativen Kandidaten, der KI nicht als externes Werkzeug betrachtet, sondern als grundlegende Erweiterung seines kognitiven Workflows. Der ideale Kandidat besitzt eine Orchestrierungsmentalität — die Fähigkeit, KI geschickt zu steuern, zu verwalten und zu lenken, um Komplexität zu navigieren, und hat ein hohes Maß an KI-Flüssigkeit. Sie sollten durch radikale Anpassungsfähigkeit und eine „Builder“-Mentalität gekennzeichnet sein, die einen unruhigen Antrieb zeigt, traditionelle Arbeitsprozesse in agentische Workflows zu transformieren. Über technische Fähigkeiten hinaus schätzen wir intellektuelle Demut: die Bereitschaft, alte Methoden ständig zu verlernen zugunsten effizienterer, KI-unterstützter Prozesse. Sie nutzen KI nicht nur, um Ihre Arbeit zu erledigen; Sie nutzen sie, um neu zu definieren, was Ihre Arbeit erreichen kann.