CRM Manager

CRM Manager

Wien Vollzeit 55000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die CRM-Strategie und optimiere Kundeninteraktionen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes D2C-Unternehmen im Premium-Pet-Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative CRM-Lösungen und beeinflusse direkt das Wachstum des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in CRM und Lifecycle Marketing, Datenanalyse und Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.

Wien | €55.000–€60.000 + Vorteile | Vollzeit | Büro-basiert (5 Tage pro Woche)

Bereit, etwas aufzubauen und nicht nur zu warten? Wenn Sie leidenschaftlich an CRM, Lifecycle-Marketing und Kundenerfahrung interessiert sind und nach einer Rolle suchen, in der Sie wirklich einen Einfluss ausüben können, anstatt einfach nur Kampagnen auszuführen, könnte dies genau das sein, wonach Sie suchen.

Wir arbeiten mit einer schnell wachsenden D2C-Marke im Premium-Pet-Segment zusammen, die sich auf einer spannenden Wachstumsreise in ganz Europa befindet. Sie investieren stark in digitale Lösungen und suchen nun einen erfahrenen CRM-Manager, der die Verantwortung für ihre Kundenlebenszyklusstrategie übernimmt und die Art und Weise, wie sie mit Kunden interagieren, transformiert.

Dies ist keine Rolle, in der Sie ein perfekt poliertes CRM-Programm übernehmen. Es ist eine Gelegenheit, eines aufzubauen.

Was Sie tun werden:

  • Sie übernehmen den CRM-Kanal von Anfang bis Ende und entwickeln ihn von einem weitgehend kampagnenorientierten Ansatz zu einem anspruchsvollen, automatisierungsorientierten Lebenszyklusprogramm.
  • Ihr Fokus wird Folgendes umfassen:
    • Aufbau und Optimierung automatisierter Kundenreisen über den gesamten Kundenlebenszyklus
    • Erstellung bedeutungsvoller Kundensegmentierungen zur Bereitstellung personalisierter Kommunikation
    • Steigerung der Kundenbindung, der Wiederkaufrate und des Lebenszeitwerts
    • Analyse der CRM-Leistung und Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung von Kampagnen und Automatisierungen
    • Übernahme der Verantwortung für die CRM-Plattform und Implementierung von Best Practices im E-Mail-Marketing und in der Lebenszykluskommunikation
    • Unterstützung neuer Kundenbindungsinitiativen, einschließlich Treueprogrammen und anderen Retentionsprojekten
    • Enge Zusammenarbeit mit dem größeren Marketingteam zur Schaffung eines nahtlosen Kundenerlebnisses über mehrere Berührungspunkte hinweg
    • Erforschung, wie KI und Automatisierung die Effizienz, Personalisierung und Kundenbindung verbessern können

Dies ist eine praktische Rolle. Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Kampagnen, die Erstellung von Automatisierungen, die Analyse von Ergebnissen und das kontinuierliche Testen neuer Ideen.

Was wir suchen:

  • Sie haben wahrscheinlich mehrere Jahre Erfahrung in CRM, Lifecycle-Marketing oder E-Mail-Marketing in einem E-Commerce- oder digitalen Unternehmen.
  • Wir suchen jemanden, der gerne Probleme löst, gerne mit Daten arbeitet und nicht davor zurückschreckt, den Status quo in Frage zu stellen.
  • Idealerweise bringen Sie mit:
    • Nachweisliche Erfahrung in der Übernahme von CRM oder Lifecycle-Marketing in einem E-Commerce- oder D2C-Umfeld
    • Starke Erfahrung im Aufbau automatisierter Kundenreisen und Lebenszyklusprogramme
    • Erfahrung mit CRM- oder Marketingautomatisierungsplattformen wie Klaviyo oder ähnlichem
    • Eine datengestützte Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen
    • Starkes kommerzielles Bewusstsein und echtes Interesse am Kundenverhalten
    • Eine praktische Herangehensweise – Sie genießen es, selbst zu bauen, zu testen und zu optimieren
    • Das Vertrauen, unabhängig zu arbeiten und die Verantwortung für die CRM-Funktion zu übernehmen
    • Ein Interesse an KI und wie sie CRM und Kundenerfahrung verbessern kann
    • Deutsch auf Muttersprachenniveau
    • Die Fähigkeit, 5 Tage pro Woche vom Büro in Wien aus zu arbeiten

Dies ist eine Gelegenheit, einem Unternehmen beizutreten, das schnell wächst und Innovation wirklich schätzt. Sie haben die Freiheit, neue Ideen zu testen, die CRM-Strategie von Anfang an zu beeinflussen und die direkten kommerziellen Auswirkungen Ihrer Arbeit zu sehen.

CRM Manager Arbeitgeber: Acquire

Unser Unternehmen ist ein dynamischer und wachstumsorientierter D2C-Anbieter im Premium-Pet-Segment, der in Wien ansässig ist. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 55.000–60.000 € plus Benefits, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Acquire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CRM Manager erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Acquire treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Acquire, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Acquire bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Acquire zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Manager mit Bravour zu bestehen

CRM-Management
Lifecycle-Marketing
E-Mail-Marketing
Automatisierung von Kundenreisen
Kundensegmentierung
Datenanalyse
Kundenbindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Acquire im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acquire vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Acquire erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!