Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Generierung von Leads und Unterstützung des Vertriebsteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Unternehmern hilft, ihr Geschäft zu verbessern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Wachse schnell in deiner Karriere und entwickle wertvolle Fähigkeiten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei ACQ, Acquisition.com, sind wir ein Team von Unternehmern mit der Mission, echte Geschäftsausbildung für alle verfügbar zu machen. Es gibt 34 Millionen kleine und mittlere Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Sie sind das Rückgrat der Wirtschaft, aber viele werden ihr volles Potenzial nie erreichen, weil die verfügbare Ausbildung veraltet, unpraktisch und für Klassenzimmer statt für Unternehmen konzipiert ist. Wir beheben das, indem wir Gründern und Geschäftsinhabern die Werkzeuge, das Wissen und die Unterstützung geben, die sie zum Wachsen benötigen.
Wir glauben an hohe Standards, harte Arbeit und daran, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Wenn das mit Ihnen übereinstimmt, werden Sie sich hier wohlfühlen.
Verkaufsteam Vision
Wir bauen eine Führungskräftefabrik auf. Wir suchen nach Vertretern, die sich beweisen, Fähigkeiten entwickeln und schnell in ihrer Karriere vorankommen können. Wir streben an, nur intern zu befördern. Sie müssen beweisen, dass Sie setzen können, bevor Sie schließen können. Und sobald Sie das tun (und ein Top-Vertreter werden), möchten wir Sie weiterentwickeln.
Wer dies ist
- Sie sind ein leistungsstarker Vertreter in Ihrem Unternehmen.
- Sie haben ein Unternehmen versucht und es hat nicht funktioniert.
- Sie sind extrem fleißig.
- Sie suchen nach Wachstum.
- Sie haben Geschäftssinn (plus, wenn Sie an kleine Geschäftsinhaber verkauft haben).
Was wir Ihnen bieten
- Tägliches Verkaufstraining & 1-1 Coaching.
- Professionelle Fähigkeitenentwicklung (Führung, Geschäftsstrategie, Marketing usw.).
- Leistungsbasierte Karriereentwicklung (die Besten werden befördert).
- Zugang zu unserem Team von A-Playern.
- Unbegrenzte Provisionen.
Was wir von Ihnen erwarten
Verantwortlichkeiten:
- Hohe Arbeitsmoral (Montag-Samstag).
- Befolgen Sie unseren bewährten Verkaufsprozess.
- Trainieren Sie täglich mit Ihrem Coach.
- 200+ Anrufe pro Tag.
- Verwalten Sie Ihre Pipeline und folgen Sie ordnungsgemäß nach.
- Administrative Arbeiten zur Datensammlung.
- Seien Sie ein Teamplayer.
Ergebnisse:
- 5 Sets pro Tag.
- 70% Show-Rate.
- Mindestens 13 Abschlüsse pro Monat.
Anforderungen:
- 6 Monate+ Erfahrung in einer SDR/BDR-Rolle ODER Produkte für Ihr eigenes Unternehmen verkauft.
- Selbstständig und in der Lage, die eigene Zeit richtig zu verwalten.
- Offen für das Erlernen neuer Verkaufsprozesse.
- Außergewöhnlich am Telefon (dies ist eine Voraussetzung).
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Standort: Remote, USA (Option zur Umsiedlung für Top-Performer).
Vergütung: $65k Grundgehalt + unbegrenzte Provision (OTE $75k - $85k). Unsere Closers verdienen $150-$200k+, Top-Performing Setters sind für eine Beförderung berechtigt.
Leistungen: Wir bieten ein umfassendes, sich entwickelndes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Gesundheit, Familie und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. Einige wichtige Angebote:
- Flexible unbegrenzte bezahlte Freizeit und unternehmensweite Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Pläne.
- Arbeitgeber-Match-Programm für 401(k), berechtigt für sowohl traditionelle als auch Roth-Konten.
- $1,200 jährliche Wellness-Erstattung über JOON, die Gesundheit, Familienpflege, Tierpflege, Fitness und mehr unterstützt!
- Für lokale oder besuchende Teammitglieder genießen Sie Zugang zu einem hochmodernen Fitnessstudio in unserem HQ in Las Vegas.
Die Anspruchsberechtigung für Leistungen gilt nur für Vollzeitstellen.
ACQ Kernwerte
Unsere Kernwerte sind das Herz und die Seele dieses unglaublichen Unternehmens. Die richtige Person für diese Rolle wird jeden dieser Werte schätzen, persönlich abonnieren und verstehen, warum jeder für ein großartiges Geschäft entscheidend ist.
- Wettbewerbsfähige Größe: Seien Sie am besten, wenn Ihr Bestes benötigt wird. Genießen Sie die Herausforderung.
- Ehrliche Offenheit: Haben Sie das Selbstbewusstsein, um harte Wahrheiten wahrzunehmen und zu kommunizieren, die andere und sich selbst verbessern.
- Unantastbarer Charakter: Seien Sie die Art von Person, mit der die Menschen immer stolz sind, sich persönlich und beruflich zu verbinden.
Sales Development Representative (Setter) Arbeitgeber: Acquisition.com
Acquisition.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterbildung, täglichem Coaching und der Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen, fördern wir eine Kultur des Wettbewerbs und der Zusammenarbeit. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich unbegrenztem Urlaub und Gesundheitsförderung, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Vertriebsmitarbeiter, die nach einer sinnvollen Karriere streben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (Setter) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Acquisition.com treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Acquisition.com empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Acquisition.com dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Acquisition.com bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (Setter) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Acquisition.com bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Acquisition.com erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acquisition.com vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
