Auf einen Blick
- Aufgaben: Genehmigen und veröffentlichen Sie Softwareanwendungen und verbessern Sie bestehende Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern, Schweiz mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem MINT-Fach und 7+ Jahre Erfahrung als Software Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Bern, Schweiz | Veröffentlicht am 03/04/2026
Aufgaben:
- Genehmigen und Freigeben von Softwareanwendungen, Schnittstellen und zugehöriger Dokumentation während des gesamten Software-Lebenszyklus
- Einrichten der Grundlagen und Prozesse für das Management von Entwicklungs- und Testumgebungen
- Genehmigen von Konzepten und Vorschlägen für Softwareverbesserungen
- Überprüfen von Geschäftsprozessproblemen und Ableiten der daraus resultierenden Systemanforderungen
- Überprüfen von Integrationstests für Softwareanwendungen und Schnittstellen
- Überwachen und Sicherstellen der Wartung von Softwareanwendungen und Schnittstellen
- Überprüfen von Analysen und Lösungen für Softwarefehler
- Überprüfen und Bewerten von Änderungsanforderungsanalysen
- Entwickeln und Implementieren von Konzepten für Softwareverbesserungen
Anforderungen:
- Master-Abschluss in einem MINT-Fach (Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik)
- 7+ Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle als Software Engineer
- Erfahrung mit Kubernetes, Java, Spring Boot, PostgreSQL, OAuth 2.0 / OIDC sowie Angular und TypeScript
- Starker Teamplayer mit Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Kommunikation an verschiedene Zielgruppen anzupassen
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten, während enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Offshore-Teams erfolgt
Senior Backend Application Engineer | German Speaker Mandatory Arbeitgeber: Acquism SARL
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket anbieten. Genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage in einer der lebenswertesten Städte der Welt, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Application Engineer | German Speaker Mandatory erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Kubernetes, Java und anderen Technologien zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du klärende Fragen zu den Projekten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Application Engineer | German Speaker Mandatory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Vermeide Standardbewerbungen! Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Skills zu unseren Projekten passen.
Schick uns deine Bewerbung über die Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, einen freundlichen Ton zu verwenden – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acquism SARL vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Kubernetes, Java, Spring Boot und PostgreSQL gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Senior Backend Application Engineer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Verbesserungen in Softwareanwendungen umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Denke daran, dass du möglicherweise mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren musst, also passe deinen Stil entsprechend an.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
