Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative ServiceNow-Lösungen in einer dynamischen Unternehmensumgebung.
- Unternehmen: Großes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der IT-Welt zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in IT/ServiceNow und starke Architekturkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen ServiceNow-Architekten, der sich einem großangelegten Unternehmensumfeld in der Schweiz anschließt.
Erforderliche Erfahrung:
- 12+ Jahre relevante IT / ServiceNow-Erfahrung
- Starker Hintergrund in der Unternehmens-ServiceNow-Architektur
Kernkompetenzen:
- ServiceNow ITSM-Module - ITOM, HRSD, ITAM, SPM
- Weitere ServiceNow-Module
Must-Have-Erfahrung:
- ServiceNow-Architektur und Lösungsdesign
- ITIL-Prozessdefinition und -implementierung
- Unternehmensintegrationen und architekturelle Konfigurationen
- Entwicklung benutzerdefinierter ServiceNow-Anwendungen
- Drittanbieter-Integrationen und Orchestrierung
- ITSM-Migrationen und -Konsolidierungen
- Support, Wartung, Upgrades, Implementierungen und Integrationen
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale/technische Lösungen umzuwandeln
- Erfahrung in der Mentoring und Anleitung technischer Teams
- Starke Stakeholder- und Kundenmanagement-Erfahrung
Technische Expertise:
- ACLs, Flow Designer, Servicekatalog, CMDB
- REST/SOAP-Integrationen
- Governance und Plattform-Best-Practices
- Multi-Instance-Umgebungen und Upgrade-Aktivitäten
Bevorzugte Zertifizierungen:
- ServiceNow CSA, CIS-Zertifizierungen, ITIL Foundation, CTA bevorzugt
Nice to Have:
- TOGAF oder gleichwertige Zertifizierung
- Exposition gegenüber HRSD, SecOps, GRC, CSM, ITBM
ServiceNow Architect | Switzerland Arbeitgeber: Acquism SARL
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung bereitstellen. Genießen Sie die Vorteile eines großen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Architect | Switzerland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der ServiceNow-Community in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in ServiceNow gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen zu Architektur und Integrationen, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Zeige deine Projekte
Habe konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast – das zeigt dein Können und deine Erfahrung!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Architect | Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als ServiceNow Architect passen.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Besonders die ITSM-Module und deine Architekturkenntnisse sollten im Vordergrund stehen, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige, wie du die geforderten Erfahrungen in ServiceNow Architektur und ITIL-Prozesse in der Praxis umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acquism SARL vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow Architektur
Mach dich mit den spezifischen ServiceNow Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ITSM, ITOM und HRSD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Architektur und Lösungsgestaltung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umgewandelt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und Stakeholder zu managen.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Führen technischer Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Anleitung von Kollegen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
