Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Netzwerkverwaltung und löse technische Herausforderungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Acquism SARL, ein innovatives Unternehmen in der Netzwerktechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit 24/7 Servicebereitstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Netzwerktechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cisco Routing & Switching und AWS Networking, CCNP/CCIE bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Acquism SARL sucht einen erfahrenen Technical Lead – Network mit Sitz in Olten, Schweiz. Diese kundenorientierte Führungsrolle erfordert umfassende Fachkenntnisse im Bereich Netzwerktechnologie, insbesondere in Cisco Routing & Switching, AWS Networking und Proxy-Technologien.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Management technischer Eskalationen für Kundenverträge
- Leitung der Netzwerkoperationen mit einem Team für die 24/7-Servicebereitstellung
- Mentoring von Teams auf verschiedenen Unterstützungsebenen
Die Qualifikationen umfassen vorzugsweise CCNP/CCIE und ein solides Verständnis der ITIL-Prozesse.
Technical Lead – Enterprise Network & Customer Delivery Arbeitgeber: Acquism SARL
Kontaktperson:
Acquism SARL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead – Enterprise Network & Customer Delivery
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Cisco Routing & Switching und AWS Networking. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dein Wissen aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und technische Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead – Enterprise Network & Customer Delivery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Lead interessierst. Lass deine Leidenschaft für Netzwerktechnologien durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit tiefgreifendem Wissen in Cisco Routing & Switching und AWS Networking. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über technische Herausforderungen sprichst, nenne spezifische Beispiele, wie du diese gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir einen reibungslosen Bewerbungsprozess bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acquism SARL vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cisco Routing & Switching und AWS Networking. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du teilen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du Teams geleitet und technische Eskalationen erfolgreich gemeistert hast. Überlege dir, wie du deine Mentoring-Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnis der ITIL-Prozesse
Stelle sicher, dass du die ITIL-Prozesse gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötige Struktur und Methodik mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.