Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Netzwerkoperationen und sorge für exzellenten Service in Unternehmensumgebungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Netzwerktechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Netzwerkdesign und -support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Technical Lead – Network, um die Netzwerkoperationen, das Design und das Servicemanagement für Unternehmensumgebungen zu leiten. Dies ist eine kundenorientierte Führungsrolle, die tiefgehende technische Expertise mit Teamführung und exzellenter Servicebereitstellung kombiniert.
- Netzwerk Routing & Switching
- AWS Networking (VPC, Transit Gateway, Direct Connect)
- Proxy-Technologien: Broadcom Proxy & Squid
- Verwaltung der Netzwerk-Servicebereitstellung für Kundenverträge
- Primäre Schnittstelle zwischen Kunden und Offshore-Teams
- Technische Eskalationen bearbeiten und lösen
- Leitung und Teilnahme an Major Incident Management (MIM) Calls
- 24/7 Betriebsteams (L1/L2/L3) leiten und anleiten
- Technische Führung, Dokumentation und Schulung bereitstellen
- Koordination mit OEMs für fortgeschrittene technische Unterstützung
- Sicherstellen, dass das Servicemanagement mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change) übereinstimmt
- Berichterstattung über den Netzwerkstatus und Updates an wichtige Stakeholder
Kerntechnische Verantwortlichkeiten
- Cisco Routing & Switching
- 8+ Jahre Erfahrung in Design, Implementierung und Support
- Praktische Erfahrung mit Cisco Nexus (5K, 9K), 35K, 38K, 4500, WLCs & APs
- Netzwerküberwachung, Fehlersuche, Upgrades und Firmware-Management
- End-to-End-Konfiguration und -Optimierung
- Verwaltung von APs und Switches
- Erfahrung mit großangelegten MPLS/SD-WAN-Implementierungen
- Serviceaktivierung und Kundeninteraktion
- Vorlagenerstellung und Funktionen wie TLOC-Erweiterung
- Sicherheit (Checkpoint & Palo Alto)
- Firewall-Design, Upgrades und Fehlersuche
- Verbesserung der Netzwerksicherheitslage
- NAC und policybasierte Zugriffskontrollimplementierung
- AWS Networking
- VPC-Design, hybride Konnektivität und Cloud-Fehlersuche
- Proxy-Technologien
- Broadcom & Squid Proxy-Konfiguration
- Richtliniendurchsetzung, Leistungsoptimierung
- PAC-Dateiverwaltung und Fehlersuche
- Betrieb & Automatisierung
- Netzwerküberwachung und Alarmmanagement
- Netzwerkoptimierung und Lösungsdesign
- Erfahrung mit Automatisierung und Skripting
Zertifizierungen (bevorzugt)
- CCNP / CCIE
- ITIL-Zertifizierung (oder fundierte ITIL-Kenntnisse)
- SD-WAN-Zertifizierung
- Checkpoint-Zertifizierung
Erwartungen an die Rolle
- Verwaltung der Netzwerk-Infrastruktur im Einklang mit Sicherheitsstandards
- Leitung und Mentoring von L1/L2/L3-Teams
- Alle technischen Probleme mit Kunden gemäß definierten Prozessen besitzen und lösen
Technical Lead – Network | Switzerland Arbeitgeber: Acquism SARL
Kontaktperson:
Acquism SARL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead – Network | Switzerland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir sollten uns auch darauf konzentrieren, wie wir unsere Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren können, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des gesamten Prozesses deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut im Team arbeiten können und bereit sind, andere zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead – Network | Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Netzwerktechnologien zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Netzwerkdesign und -management klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns super wichtig!
Technische Fähigkeiten im Fokus: Da wir einen Technical Lead suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Cisco, AWS und Proxy-Technologien detailliert darstellen. Vergiss nicht, auch deine Zertifikate zu erwähnen – die zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acquism SARL vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Cisco Routing & Switching sowie AWS Networking auf den neuesten Stand bringst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder technische Probleme zu lösen, die während des Interviews auftreten könnten.
✨Kundenorientierung zeigen
Da es sich um eine kundennahe Rolle handelt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundeninteraktion und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du technische Eskalationen erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von L1/L2/L3-Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um exzellente Serviceleistungen zu erbringen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft glänzen kannst.
✨ITIL-Kenntnisse hervorheben
Da ITIL-Prozesse für diese Rolle wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Incident-, Problem- und Change-Management zu sprechen und wie du diese Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.